Directeur informatique/Directrice informatique

GO ROCK IT; Salaberry-de-Valleyfield; Sur place; CAD 140 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

GO ROCK IT recherche un Directeur informatique/Directrice informatique pour rejoindre l'équipe d’un partenaire stratégique. Vous piloterez la transformation numérique et l’évolution des systèmes, et assurerez l’alignement sur la stratégie de croissance.

Vous serez le partenaire d’affaires de la présidence et de la vice-présidence, traduisant les enjeux opérationnels en solutions et assurant la sécurité, la gouvernance et la performance.

Qualifications

• Baccalauréat en TI ou domaine connexe; MBA ou maîtrise, et certifications pertinentes (PMP, ITIL, cybersécurité, infonuagique) un atout.
• 10 à 15 ans d’expérience avec leadership technologique et partenariat avec la haute direction.
• Gestion et développement d’une équipe technologique démontrée.
• Expérience PME / construction ou services B2B multisite.
• Implantation/optimisation d’un ERP et négociation de contrats technologiques.
• Enjeux d’infrastructure, cybersécurité et gestion des données clés.
• Maîtrise des outils BI et cas d’usage d’IA appliquée aux affaires.
• Capacité à vulgariser les enjeux technologiques pour des audiences non spécialisées.
• Leadership et communication pour influencer et rassembler les niveaux de l’organisation.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; anglais fonctionnel.

Responsabilités

• Piloter la transformation numérique: feuille de route technologique pluriannuelle alignée sur la croissance.
• Agir comme partenaire d’affaires de la présidence et de la vice-présidence: clarté organisationnelle.
• Piloter l’évolution et l’optimisation des systèmes: architecture, intégrations, données et IA.
• Superviser infrastructures: réseau, serveurs, cloud, téléphonie et multi-site.
• Assurer sécurité de l’information, cybersécurité et gouvernance: contrôles et conformité.
• Gérer le budget technologique et le portefeuille de projets: priorisation et ROI.
• Négocier et gérer relations fournisseurs clés: coûts et niveaux de service.
• Structurer et faire évoluer l’équipe technologie; soutenir utilisateurs et gestion du parc.

Connaissances

Leadership

Communication

Vulgarisation

Partenariat dirigé par la haute

Gestion d’équipe technologique

Gouvernance

Anglais fonctionnel

Formation

Baccalauréat en TI ou domaine connexe

MBA ou maîtrise

Certifications PMP/ITIL/cybersécurité/infonuagique

Outils

BI tools

ERP implementation

Infonuagique / Cloud

Réseau / cybersécurité Infrastructure

Description du poste

GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique.

Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents. Nous sommes au service de nos talents, pour répondre aux besoins de clients.

En recherche d’amélioration continue, nous sommes déterminés à garantir des pratiques de recrutement justes et équitables pour tous. Notre processus de recrutement est entièrement transparent. Si le rôle qu’on te propose aujourd’hui n'est pas le bon pour toi, trouvons-en un qui le soit! Travaillons ensemble pour s’assurer que tu atteignes tes objectifs professionnels

À propos du poste :

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur informatique/Directrice informatique pour rejoindre l'équipe de l'un de nos partenaires stratégiques.

• Piloter la transformation numérique : définir et exécuter une feuille de route technologique pluriannuelle alignée sur la stratégie de croissance organique et par acquisition (M&A);
• Agir comme partenaire d’affaires de la présidence et de la vice-présidence : traduire les enjeux opérationnels en solutions actionnables et apporter la clarté organisationnelle (processus, données, indicateurs communs);
• Piloter l’évolution et l’optimisation des systèmes: architecture, intégrations, qualité des données, intelligence artificielle (cas d’usage à forte valeur ajoutée), Power BI, exploitation et adoption;
• Superviser les infrastructures technologiques (réseau, serveurs, infonuagique, téléphonie, connectivité multisite et chantiers) et garantir leur disponibilité, leur performance et leur évolutivité;
• Assurer la sécurité de l’information, la cybersécurité et la gouvernance : politiques, contrôles, gestion des accès, continuité des affaires et conformité (Loi 25, ISO 27001);
• Gérer le budget technologique (CAPEX, OPEX) et le portefeuille de projets pour rencontrer ou battre les cibles financières : priorisation, échéanciers, risques et retour sur investissement;
• Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs technologiques clés (intégrateurs, éditeurs, infonuagique, télécommunications) : conditions contractuelles, niveaux de service et optimisation des coûts;
• Structurer, mobiliser et faire évoluer l’équipe technologie, et encadrer le soutien aux personnes utilisatrices et la gestion du parc informatique.

Qualifications recherchées :

• Baccalauréat en TI ou domaine connexe; MBA ou maîtrise, un atout; certifications pertinentes (PMP, ITIL, cybersécurité, infonuagique), un atout;
• De 10 à 15 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en leadership technologique et en partenariat avec la haute direction;
• Expérience démontrée en gestion et développement d’une équipe technologique;
• Expérience dans un contexte de PME, de construction ou de services B2B incluant un environnement multisite, un atout;
• Expérience en implantation/optimisation d’un ERP et en négociation de contrats technologiques;
• Bonne maîtrise des enjeux d’infrastructure (infonuagique, réseau, télécommunications), de cybersécurité et de gestion des données;
• Connaissance pratique des outils BI et des cas d’usage d’intelligence artificielle appliquée aux affaires;
• Capacité démontrée à vulgariser et à communiquer des enjeux technologiques à des audiences non spécialisées;
• Leadership et communication : capacité à influencer, à bâtir la crédibilité et à rassembler tous les niveaux de l’organisation;
• Expérience en gouvernance : présentation au comité de direction ou au conseil d’administration, un atout;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et anglais fonctionnel;
• Jugement et rigueur professionnelle.

Même si tu es simplement curieux(se), fais-nous signe.

Chez GO ROCK IT, nous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes impatients de discuter avec toi et de découvrir comment nous pouvons t'aider à progresser dans ta carrière, dans un environnement dynamique et axé sur l’innovation où tu te sentiras respecté et valorisé.