Spécialiste en recrutement

Go Rock IT; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

REER avantageux

Télé-travail flexible

Assurances collectives

Santé et bien-être

Aide aux employés

Télémédecine

Frais téléphonie internet

Transports en commun

Formation professionnelle

Job summary

GO ROCK IT est une agence spécialisée en TI et marketing numérique, recherchant un(e) Spécialiste en attraction et acquisition de talents à Montréal. Vous recruterez les meilleurs talents de l’industrie et contribuerez à positionner l’agence comme partenaire clé du marché.

Vous gérerez le cycle de recrutement, assurerez l’expérience candidat et collaborerez avec candidats et clients à tous les niveaux, tout en optimisant l’utilisation de l’ATS et des recherches booléennes.

Qualifications

• Baccalauréat en administration ou équivalence; expérience pertinente en recrutement.
• 5+ années d’expérience dans le recrutement TI/ numérique.
• Bonnes connaissances des métiers tech et marketing numérique.
• Maîtrise des recherches booléennes et d’un ATS.

Responsibilities

• Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents à l’aide des outils et canaux pertinents.
• Documenter les activités de recrutement et tenir l’ATS à jour.
• Prendre en charge l’expérience candidat à toutes les étapes du processus.
• Participer aux événements et représenter GO ROCK IT.
• Contribuer à des projets internes et initiatives stratégiques en recrutement.

Skills

Boolean search

Communication bilingue

Partenariats internes

Gestion talents

Education

Baccalauréat en Administration des affaires ou GRH/GRI

Tools

ATS

Job description

GO ROCK IT est l’Agence de talents de référence en technologies de l’information (TI) et en marketing numérique. Nous nous distinguons par l’expertise de nos talents ainsi que par le savoir-faire de notre équipe en recrutement et en gestion des talents. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformations technologiques et numériques avec passion et engagement, tout en offrant à nos talents un environnement propice à leur épanouissement.

Dans ce rôle de Spécialiste en attraction et en acquisition de talents, tu occuperas une place stratégique au sein de l’organisation. Ta principale mission sera de recruter les meilleurs talents de l’industrie des technologies et du numérique, tout en contribuant à positionner GO ROCK IT comme un partenaire incontournable sur le marché.

Tu seras amené à travailler sur des projets de recrutement variés. Architecture logicielle, gestion de projets, analyse d’affaires, cybersécurité, intelligence artificielle, développement logiciel, DevOps : nous couvrons un large éventail d’expertises, tant en technologies qu’en marketing numérique. Tu participeras également à différents projets et initiatives stratégiques, notamment à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement.

Tes responsabilités

• Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents à l’aide des outils, des canaux et des moyens pertinents;
• Documenter les activités de recrutement et maintenir à jour, dans l’ATS, les informations et les interactions avec les talents;
• Prendre en charge l’expérience candidat à toutes les étapes du processus de recrutement;
• Participer aux événements organisés par l’Agence et représenter GO ROCK IT lors de différents événements de l’industrie;
• Contribuer à différents projets internes et à des initiatives stratégiques au sein de l’équipe de recrutement.

Les qualifications recherchées

• Baccalauréat en Administration des affaires, en GRH/GRI ou autre équivalence ;
• Plus de 5 années d’expérience pertinente en recrutement dans un contexte similaire ;
• Bonnes connaissances de l'industrie et des métiers des technologies et du marketing numérique;
• Maitrises les recherches booléennes et expérience pertinente avec un ATS ;
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite tant en anglais qu’en français (l’anglais est requis pour collaborer étroitement avec des candidats et clients à l’extérieur du Québec);
• Tu te positionnes comme un bon joueur d’équipe qui sait faire preuve d’influence et développer des partenariats efficaces avec une variété d’intervenants de tous les niveaux ;
• Tu es capable de travailler avec un sens élevé de l'urgence, tu es organisé, proactif et capable de t’adapter, tout en démontrant un grand souci de réactivité ;
• Tu détiens de bonnes capacités d'analyse et un excellent jugement ;
• Tu es apprécié pour ton entregent, ton ouverture d’esprit et ta capacité d’écoute active;

Ce qu’on t’offre chez GO ROCK IT

• Programme de rémunération compétitif ;
• Programme REER avantageux ;
• Politique de télé-travail flexible ;
• Assurances collectives complètes accessibles au JOUR-1 ;
• Programme santé bien-être ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Services de télé-médecine ;
• Prise en charge des frais de téléphonie mobile & internet jusqu’à concurrence de 75$/mois ;
• Prise en charge du titre mensuel de transport en commun et de l'abonnement BIXI;
• Soutien à la formation et au développement professionnel ;
• Tous les équipements et outils nécessaires pour faire ton travail de façon optimale, au bureau comme à la maison!

Chez GO ROCK IT, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous sommes impatients de discuter avec toi et de découvrir comment nous pouvons t’aider à progresser dans ta carrière, au sein d’un environnement dynamique et axé sur l’innovation où tu te sentiras respecté et valorisé.

Pour consulter notre politique de consentement, c’est ici : https://gorockit.ca/politique-de-confidentialite/