Directeur gestion projet

BPDL inc. - Béton préfabriqué du Lac; Montreal (administrative region); On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances Collectives

Télémédecine

REER avec participation de l'Employeur

Programme de reconnaissance

Job summary

Béton préfabriqué du Lac (BPDL inc.) recherche un Directeur gestion de projets pour superviser l’équipe et assurer le bon déroulement des projets, du planning à la satisfaction client. Vous piloterez les budgets et renforcerez les relations avec les sous-traitants et les clients internes et externes.

Le poste prévoit des responsabilités stratégiques, l’amélioration continue des processus et la coordination avec la direction pour optimiser les résultats.

Responsibilities

• Organiser le département de gestion de projets pour optimiser le fonctionnement et la performance.
• Intégrer, former et accompagner les chargés de projet afin de créer une synergie au sein du groupe.
• Suivre la performance financière des projets et les budgets.
• Mettre en place un processus mensuel de revue et contrôle de la performance avec chaque chargé de projet.
• Signaler à la direction les enjeux et opportunités de planification et participer aux réunions de planification.
• Assurer le maintien des relations avec les clients et leur satisfaction tout au long des projets.
• Développer et maintenir des liens solides avec les sous-traitants et fournisseurs clés.
• Travailler en équipe pour résoudre les problématiques et rédiger des lettres contractuelles et réclamations.
• Établir les orientations et objectifs pour les chargés de projets et animer les réunions hebdomadaires.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel de développement stratégique du département.

Job description

Le Directeur gestion de projets est responsable de l’équipe des chargés de projet de l'entreprise. Il est responsable du suivi et du maintien de la performance de l'ensemble des projets (planification des ressources, soutient et conseils à son équipe, suivi et respect des budgets, collaboration avec les clients internes de l'entreprise pour une bonne exécution des projets.) Il doit s'assurer du maintien des contacts avec les clients et de leur satisfaction tout au long de l’exécution de tous les projets. Il assure également une vigie et s'assure de l'application des meilleures pratiques de gestion de projets et du respect des processus internes.

Tes tâches se définissent comme suit :

• Organiser de façon stratégique le département pour l'optimisation et le bon fonctionnement ;
• Intégrer, former, évaluer et accompagner les chargés de projet afin s'assurer de créer une synergie à l’intérieur du groupe ;
• Suivre la performance financière des projets ;
• Mettre en place un processus de revue et de contrôle pour la performance des projets mensuellement avec chaque chargé de projet ;
• Signaler à la haute direction les enjeux et opportunités de planification de projets (ventes, opportunités d'affaires, sous-traitance) et participer activement aux rencontres de planification avec les autres secteurs afin d’optimiser l’atteinte globale des résultats ;
• Appuyer son équipe dans l’identification des risques des projets en cours. Aviser les clients en amont des problématiques ;
• Développer et maintenir des relations de qualité avec nos clients (développeurs & entrepreneurs généraux) ;
• Bâtir et entretenir des liens d’affaires forts avec nos sous-traitants et fournisseurs clés ;
• Travailler en équipe avec les chargés de projets afin de résoudre les problématiques de projets ;
• Supporter les chargés de projets pour dénouer les situations litigieuses et dans la rédaction de lettre contractuelles et dans les projets de réclamations ;
• Établir les orientations et donner les objectifs pour les chargés de projets ;
• Organiser et animer la réunion hebdomadaire avec les gestionnaires de projets ;
• Élaborer et implémenter le plan annuel de développement stratégique du département (ce plan inclut la planification des embauches, l'implémentation de nouvelles technologies, planifier l’agenda des formations, etc.) ;
• S'assurer de la transmission de l'information sur les nouveautés, procédures, politiques, activités auprès de ses équipes;
• Participer activement au comité de direction de l'entreprise

Tes futures conditions:

• Salaire très compétitif
• Paie à chaque semaine
• Du lundi au vendredi
• Horaire flexible
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance