Directeur Général – Parc Régional: Leadership et Impact

Gestionproximacentauri; Sorel-Tracy; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Développer un parc régional apprécié

Collaborer avec des acteurs locaux

Relever des défis dans un environnement naturel

Job summary

Une organisation dédiée à l'écotourisme à Sorel-Tracy cherche un Directeur général ou Directrice générale. Vous aurez un rôle clé en orchestrant des activités et projets au sein du Parc Régional des Grèves, tout en gérant une équipe. Le candidat idéal aura une formation en gestion ou tourisme et au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipe. Les conditions incluent un contrat permanent, en présentiel et à temps plein.

Qualifications

• Minimum de deux ans d’expérience en gestion d’équipe ou en coordination de projets.
• Maîtrise du français parlé et écrit ; anglais fonctionnel souhaité.
• Permis de conduire valide est un atout.

Responsibilities

• Concevoir et mettre en œuvre une programmation saisonnière.
• Promouvoir les activités et services auprès du public.
• Superviser les opérations liées aux activités récréatives.
• Embaucher et encadrer les membres de l’équipe.
• Maintenir une présence active sur le terrain.

Skills

Leadership mobilisateur

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Excellente communication en français

Utilisation des outils bureautiques

Autonomie

Education

Formation en gestion ou en tourisme

Job description

Directeur général ou Directrice générale

Parc Régional des Grèves

Agriculture, foresterie, chasse et pêche | Sorel-Tracy, QC, Canada | 4 employés

Vous rêvez de mettre votre leadership au service de la nature, de la communauté et de l’écotourisme? Le Parc régional des Grèves vous offre une occasion unique de piloter un joyau régional, en collaboration avec un conseil d’administration et des partenaires locaux, dans un environnement où la nature est au cœur des décisions.En tant que directeur·trice général·e, vous occuperez un rôle stratégique et opérationnel central. Vous orchestrerez les activités saisonnières, les projets de développement, la gestion du personnel et les relations avec les citoyens, tout en veillant à la pérennité financière et à l’évolution du Parc.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre une programmation saisonnière diversifiée et inclusive
• Promouvoir les activités et les services offerts auprès du public et des partenaires
• Coordonner les aspects financiers, notamment la rédaction du budget annuel et la recherche de subventions
• Superviser les opérations liées au ski de fond, à la randonnée et à la location d’équipements
• Veiller à l’entretien régulier des bâtiments et des sentiers
• Embaucher, encadrer et soutenir les membres de l’équipe
• Accueillir les visiteurs et leur offrir une expérience de qualité
• Créer et animer un comité de bénévoles
• Maintenir une présence active sur le terrain afin de mieux comprendre les réalités et ajuster les actions

Profil recherché

• Formation en gestion, en loisirs, en tourisme ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
• Minimum de deux ans d’expérience en gestion d’équipe ou en coordination de projets
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et des médias sociaux
• Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Leadership mobilisateur, sens du service à la clientèle et autonomie
• Permis de conduire valide (atout)
• Maîtrise du français parlé et écrit ; anglais fonctionnel (atout)

Pourquoi se joindre à nous?

• Pour laisser votre empreinte dans le développement d’un parc régional apprécié de la population
• Pour relever des défis stimulants dans un environnement naturel vivant
• Pour faire rayonner un lieu où nature, sport et éducation se rencontrent
• Pour collaborer avec des acteurs locaux et des partenaires du territoire
• Pour occuper un rôle où vous pouvez voir l’impact de vos décisions sur le terrain, au quotidien

Pour postuler:Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation exprimant votre intérêt pour le poste et votre vision du rôle.Nous vous remercions de votre intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type de contrat

Salaire

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Directeur général ou Directrice générale

Guide / Encadrant(e) d’activités nordiques et coordination terrain

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• Saisonnier

Responsable administratif – Secteur agricole – Montérégie

Permanent, Présentiel, Temps plein | Publié le 27/02/2026

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Parc Régional des Grèves

Directeur général ou Directrice générale

Permanent, Présentiel, Temps plein | Publié le 25/09/2025

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Agent(e) de soutien opérationnel (Agriculture) – Saint-Hyacinthe et environs

Permanent, Présentiel, Temps plein | Publié le 27/06/2025

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