Directeur général/directrice générale d'un terrain de golf

JobsMedia.io; Drummondville; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès gratuit au terrain de golf

Rabais corporatifs et avantages

Job summary

Le Club de golf local, sous l’autorité du conseil d’administration, recherche un directeur(trice) général(e) pour superviser les secteurs restauration, boutique, tournois et RH/administration. Vous dirigerez une équipe de quatre responsables afin d’assurer une synergie, la rentabilité et le rayonnement du club.

Entrée en fonction souhaitée janvier 2027, avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux. Excellentes habiletés en communication et leadership requises.

Qualifications

• Formation universitaire ou collégiale en administration des affaires, gestion hôtelière, gestion du loisir ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en gestion de personnel et direction d'une PME et dans l'industrie du golf, du sport ou de l’hôtellerie.
• Fortes habiletés en communication, en leadership mobilisateur et en relations interpersonnelles.
• Rigueur administrative, sens des priorités et esprit entrepreneurial.
• Grande disponibilité et flexibilité pendant la saison active de golf, fins de semaine et événements.

Responsibilities

• Planification stratégique: préparer, structurer et orchestrer l'ouverture et le déroulement de la nouvelle saison.
• Gestion opérationnelle: superviser et appuyer les quatre responsables de secteurs pour une synergie d'équipe.
• Gestion et entretien du terrain: assurer une gestion rigoureuse et la mise en valeur du parcours.
• Gestion financière: établir les budgets, suivre la rentabilité et contrôler les dépenses.
• Expérience client et marketing: maintenir un haut niveau de service et promouvoir le club.
• Représentation: agir comme premier ambassadeur auprès des membres et partenaires.

Skills

Leadership

Travail en équipe

Engagement

Education

DEC-BAC Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration des affaires

DEC-BAC Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration des affaires

Job description

Description de l’offre d’emploi

Sous L’autorité Du Conseil D'administration, Vous Assurerez La Gestion Complète, La Rentabilité Et Le Rayonnement Du Club. Pour Vous Soutenir Dans Vos Fonctions, Vous Aurez La Chance De Diriger Et De Faire Équipe Avec 4 Personnes D'expérience Qui Gèrent De Façon Autonome Et Rigoureuse Leurs Secteurs Respectifs.

• La restauration et la cantine;
• La boutique de golf et le champ de pratique;
• L'organisation des tournois corporatifs et événements;
• Les ressources humaines et le soutien administratif.

Principales responsabilités

• Planification stratégique : Préparer, structurer et orchestrer l'ouverture et le déroulement de la nouvelle saison de golf dès votre entrée en poste.
• Gestion opérationnelle : Superviser, coordonner et appuyer les quatre responsables de secteurs (restauration, boutique, tournois, RH/administration) pour assurer une synergie d'équipe.
• Gestion et entretien du terrain : Collaborer étroitement avec notre surintendant pour assurer une gestion rigoureuse, un entretien optimal et une mise en valeur constante du parcours de 18 trous et des espaces verts.
• Gestion financière : Établir les budgets annuels, suivre la rentabilité, optimiser les revenus (abonnements, droits de jeu, événements) et assurer un contrôle rigoureux des dépenses.
• Expérience client et marketing : Maintenir des standards élevés de service à la clientèle, promouvoir le club auprès des membres et de la communauté d'affaires régionale, et développer les ventes corporatives.
• Représentation : Agir à titre de premier ambassadeur de l'organisation auprès des membres, des partenaires et du conseil d’administration.

Profil

Formation universitaire ou collégiale en administration des affaires, gestion hôtelière, gestion du loisir ou dans un domaine connexe.

Expérience confirmée en gestion de personnel et en direction d'une PME (une expérience dans l'industrie du golf, du sport ou de l’hôtellerie est un atout majeur).

Fortes habiletés en communication, en leadership mobilisateur et en relations interpersonnelles.

Rigueur administrative, sens des priorités et esprit entrepreneurial.

Grande disponibilité et flexibilité exigées pendant la saison active de golf (incluant les fins de semaine et événements), compensées par un horaire plus flexible durant la période hivernale.

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent, à temps plein (à l'année).
• Rémunération : Salaire très compétitif, établi selon les compétences et l'expérience, assorti d'un programme d’avantages sociaux.
• Privilèges : Accès gratuit au terrain de golf, paniers de balles de pratique et rabais corporatifs avantageux.
• Environnement : Une ambiance de travail amicale et stimulante au sein d’une équipe passionnée.
• Entrée en fonction souhaitée : Janvier 2027, afin de finaliser l'évaluation annuelle et de planifier activement la nouvelle saison.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration des affaires
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration des affaires

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement