Directeur général / Directrice générale (Concession automobile)

Boost; Quebec; On-site; CAD 225,000 - 275,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule démonstrateur

Allocation automobile

Assurances collectives

PAE et télémédecine

Formation continue

Reconnaissance années de service

Évènements d’entreprise

Réseau de concessions

Job summary

Boost, groupe important de concessions, recherche un Directeur général pour l’une de ses concessions à Québec. Vous dirigerez l’ensemble des opérations, alignerez les ressources et piloterez les performances financières et commerciales pour assurer une croissance durable.

Le rôle exige un leader capable de mobiliser les équipes, de viser l’excellence opérationnelle et de maintenir des standards élevés de service à la clientèle.

Qualifications

• Expérience significative en direction générale dans l’automobile.
• Parcours en gestion des ventes et des opérations fixes.
• Leadership et prise de décision orientée résultats.

Responsibilities

• Diriger globalement la concession et atteindre les objectifs opérationnels, financiers et commerciaux.
• Mobiliser les équipes autour d’une vision commune et d’objectifs de performance.
• Définir et déployer des stratégies de croissance et de rentabilité.
• Encadrer et développer les gestionnaires et les équipes de gestion.
• Élaborer les budgets annuels et assurer le suivi des indicateurs financiers.
• Veiller au respect des politiques et des exigences des fabricants.
• Identifier des opportunités d'amélioration et conduire les actions adéquates.

Skills

Leadership mobilisateur

Vision stratégique

Analyse financière

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Rigueur financière

Leadership

Tools

Merlin

Serti

Activix

Google Workspace

Job description

Directeur général / Directrice générale (Concession automobile)

Vous êtes un leader mobilisateur, reconnupour votre capacité à rallier les équipes autour d’objectifs communs et àinstaurer une véritable culture de performance?

Vous possédez une solide expérience degestion dans le secteur automobile et savez conjuguer vision stratégique,rigueur financière et leadership humain pour faire progresser une organisation?

Nous sommes faits pour se rencontrer!

Notre client, un important groupe de concessionnaires, souhaite recruter un Directeurgénéral pour l’une de ses concessions à fort volume située à Québec. (1200 unités neuves et 1100usagées avec potentiel de croissance). Ce poste constitue une opportunité de premier plan pour un gestionnaire d’expérience souhaitant exercer uneinfluence déterminante sur la performance, la croissance et le développement dela concession.

Lesavantages du poste:

• Rémunération globalecompétitive :Potentiel annuel de 250 000 $ et plus, incluant salaire de base etbonification à la performance
  
• Véhicule démonstrateur ou allocationautomobile
  
• Assurances collectivescomplètes ,incluant un programme d’aide aux employés (PAE) et la télémédecine
  
• Formation continue etdéveloppement professionnel
  
• Reconnaissance desannées de service
  
• Évènements d’entreprisefavorisant l’esprit d’équipe
  
• L’opportunité de fairepartie d’un réseau de concessions fort et bien structuré
  

Votre rôle:

Relevant duvice-président, vous assumerez la direction globale de la concession etveillerez à l’atteinte de ses objectifs opérationnels, financiers etcommerciaux. À titre de leader mobilisateur, vous aurez la responsabilité defaire progresser les équipes, d’optimiser les ressources et de maintenir desstandards élevés en matière de service à la clientèle.

Plusprécisément, vous serez appelé à:

• Assurerla direction et la coordination de l’ensemble des opérations de laconcession
• Mobiliserles équipes de gestion et les employés autour d’une vision commune etd’objectifs de performance
• Développerune culture organisationnelle axée sur l’excellence opérationnelle et lasatisfaction de la clientèle
• Définiret déployer des stratégies visant la croissance des ventes etl’amélioration de la rentabilité
• Encadrer,accompagner et développer les gestionnaires dans leurs responsabilitésrespectives
• Élaborerles budgets annuels avec le contrôleur et assurer un suivi rigoureux desrésultats et des indicateurs financiers
• Veillerau respect des politiques, des procédures internes et des exigences desmanufacturiers
• Identifierles occasions d’amélioration et mettre en place les actions nécessairespour assurer la performance durable de la concession

Profil recherché:

• Expériencesignificative dans un poste de direction générale au sein du secteurautomobile, idéalement dans une concession à fort volume
• Parcoursdiversifié en gestion des ventes et des opérations fixes
• Excellentecompréhension des opérations d’une concession, des enjeux financiers et desleviers de rentabilité
• Leadershipmobilisateur et expérience démontrée en gestion, coaching et développementd’équipes de gestion
• Fortecapacité d’analyse, de planification stratégique et de prise de décision
• Orientationmarquée vers les résultats, la performance et la satisfaction de la clientèle
• Bonneconnaissance des outils informatiques du secteur automobile (Merlin, Serti,Activix) et de la suite Google, un atout

***L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger letexte.