Directeur Général - Directrice Générale

Groupe Automobile Desjardins; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 220,000; Full time

Job summary

Groupe Automobile Desjardins recherche un Directeur Général pour une concession automobile majeure dans la région de Montréal. Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion de concession et une compréhension approfondie des ventes de véhicules neufs et d’occasion, du SAV, des pièces et des finances.

Vous piloterez la performance globale, mobiliserez les équipes et développerez des relations solides avec les manufacturiers, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle et

Qualifications

• Expérience significative en gestion de concession automobile.
• Excellente connaissance des départements: ventes, SAV, pièces et finances.
• Capacité à mobiliser et motiver les équipes pour atteindre performance et rentabilité.
• Relations solides avec les manufacturiers.
• Orientation client et capacité à résoudre des situations complexes.

Responsibilities

• Relève de la haute direction; responsable de la performance globale de la concession et de la gestion cohérente de tous les départements.
• Création d’un environnement mobilisant et performant; optimisation des opérations et expérience client exceptionnelle.
• Direction des équipes vers l’atteinte et le dépassement des objectifs de ventes, satisfaction et rentabilité.

Skills

Gestion de concession automobile

Leadership

Orientation client

Job description

DIRECTEUR GÉNÉRAL / DIRECTRICE GÉNÉRALE Concession automobile région Montréal | Opportunités Haut volume et marque de luxe Groupe Automobile Desjardins est à la recherche de leaders d’expérience afin de pourvoir des postes de Directeur général / Directrice générale, notamment au sein d’une concession à haut volume ainsi qu’auprès d’une concession de marque de luxe prestigieuse, dans la région de Montréal. Nous recherchons des gestionnaires chevronnés possédant une excellente compréhension de l’ensemble des opérations d’une concession automobile, incluant les ventes de véhicules neufs et d’occasion, le service après-vente, les pièces et les opérations financières. Le profil recherché: Le candidat ou la candidate idéal(e) possède : - Une expérience significative en gestion de concession automobile, avec une excellente connaissance de l’ensemble des départements; - Une expertise reconnue acquise préalablement dans le secteur des ventes ou du service après-vente; - Une solide capacité à mobiliser, développer et motiver les équipes afin d’atteindre les objectifs de performance et de rentabilité; - D’excellentes habiletés relationnelles et une capacité démontrée à maintenir des relations solides et constructives avec les manufacturiers; - Une forte orientation client ainsi qu’une capacité à prendre en charge les situations complexes, trouver des solutions efficaces aux enjeux de la clientèle et assurer un haut niveau de satisfaction; - Un leadership rassembleur, un excellent jugement et un haut niveau de professionnalisme; - La capacité d’établir une vision claire, de responsabiliser les équipes et d’assurer une exécution rigoureuse des stratégies de la concession. Le mandat: Relevant de la haute direction, la personne choisie sera responsable de la performance globale de la concession et assurera une gestion efficace et cohérente de l’ensemble des départements. Elle aura comme priorité de créer un environnement mobilisant et performant, d’optimiser les opérations, d’assurer une expérience client exceptionnelle et de guider ses équipes vers l’atteinte — et le dépassement — des objectifs de ventes, de satisfaction de la clientèle et de rentabilité. Vous êtes un(e) leader reconnu(e) dans le domaine automobile, orienté(e) vers les résultats et les solutions, et prêt(e) à relever un nouveau défi? Nous aimerions vous rencontrer.