Directeur Général Adjoint — Stratégie & Performance

ASSOCIATION DES DIRECTEURS GÉNÉRAUX DES MUNICIPALITÉS DU QUÉBEC; Quebec; Sur place; CAD 112 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime de retraite à prestations défin

Assurances collectives payées par l’em

Congés maladie monnayables

Résumé du poste

Ville de Saint-Georges recherche une directrice générale pour diriger les priorités stratégiques et opérationnelles de la municipalité. Sous l'autorité de la directrice générale, vous jouez un rôle central dans l'harmonisation des services, l'efficacité des processus et l'atteinte des objectifs organisationnels.

Le poste exige une expérience en gestion, en gouvernance et en coordination de projets, avec une maîtrise du budget et du plan triennal, afin d'améliorer la qualité des services offerts

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration publique, en administration des affaires, en gestion ou discipline similaire.

Responsabilités

• Assister la directrice générale dans la mise en œuvre des orientations, priorités et objectifs stratégiques de la Ville.
• Superviser les activités de certains services de la Ville en assurant l’alignement de leurs actions avec les orientations.
• Agir comme personne-ressource auprès des directions et favoriser l’harmonisation des pratiques de gestion ainsi que la synergie entre les services.
• Assurer la coordination et le suivi des projets municipaux d’envergure qui lui sont confiés.
• Développer et mettre en place des outils, méthodes de travail, indicateurs de performance et tableaux de bord favorisant l’efficience et l’amélioration continue des façons de faire, l’optimisation de la performance organisationnelle et la qualité des services offerts aux citoyens.
• Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans la réalisation des projets, la résolution de problèmes et l’optimisation des processus.
• Soutenir la directrice générale dans l’élaboration et le déploiement de la planification stratégique, du budget et du plan triennal d’immobilisations.
• Participer à la définition et à l’évolution des politiques, programmes et pratiques de gestion de la municipalité.
• Favoriser l’innovation, la gestion du changement et l’évolution des services et des pratiques organisationnelles.
• Représenter la direction générale auprès de partenaires internes et externes lorsque requis.
• Veiller à la continuité des opérations en l’absence de la directrice générale et exercer, le cas échéant, les pouvoirs et devoirs qui lui sont délégués.
• Accomplir toute autre tâche connexe relative à l’exercice de ses fonctions à la demande de la directrice générale.

Connaissances

Leadership mobilisateur

Vision stratégique

Planification stratégique

Gestion budgétaire

Gestion des équipes

Communication efficace

Analyse et résolution de problèmes

Formation

Diplôme universitaire de premier cycle en administration publique

Maîtrise en gestion des organisations

Description du poste

Ville de Saint-Georges recherche une directrice générale pour diriger les priorités stratégiques et opérationnelles de la municipalité. Sous l'autorité de la directrice générale, vous jouez un rôle central dans l'harmonisation des services, l'efficacité des processus et l'atteinte des objectifs organisationnels.

Le poste exige une expérience en gestion, en gouvernance et en coordination de projets, avec une maîtrise du budget et du plan triennal, afin d'améliorer la qualité des services offerts