Directeur, Finances

TD; Ontario; On-site; CAD 91,000 - 137,000; Full time

Job summary

TD, une institution financière de premier plan, cherche un Directeur des Finances pour diriger la production de rapports mensuels et analyses. Ce rôle stratégique nécessite une collaboration étroite avec divers départements financiers pour optimiser la prise de décision. Le candidat idéal doit être un communicateur efficace avec un solide bagage en finance, capable de résoudre des problématiques complexes et de naviguer dans un environnement dynamique.

Benefits

Opportunités de perfectionnement professionnel

Programme de récompenses et reconnaissance

Avantages sociaux compétitifs

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en reporting et analyse dans une grande organisation.
• Capacité à créer des modèles de travail et des rapports utilisant des fonctions avancées.
• Orienté détails avec expertise en documentation des processus.

Responsibilities

• Produire des rapports mensuels et analyses pour soutenir la prise de décision.
• Gérer les relations avec les partenaires d'affaires et répondre aux requêtes.
• Améliorer continuellement les processus financiers et les capacités de reporting.

Skills

Analyse financière

Communication

Résolution de problèmes

Relations interpersonnelles

Education

Diplôme universitaire en Finance ou Comptabilité

Désignation professionnelle reconnue (CPA)

Tools

MS Excel

PowerPoint

Hyperion

Job description

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4 days ago Be among the first 25 applicants

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Description Du Poste

Job Description

Reporting to the Senior Manager, Money In Solution Finance this position is responsible for the production of monthly management reporting and analysis as well as the consolidation of the Annual Plan and quarterly Forecasts. The individual will work collaboratively with Finance manager of both Every Day Banking, and Personal Saving and Investing finance and support the consolidating of business unit data, extracting key business drivers to support the analysis and commentary of overall results in a clear, concise manner that will support the decision-making process.

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Finances

Détails De La Rémunération

$91,200 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Job Description

Reporting to the Senior Manager, Money In Solution Finance this position is responsible for the production of monthly management reporting and analysis as well as the consolidation of the Annual Plan and quarterly Forecasts. The individual will work collaboratively with Finance manager of both Every Day Banking, and Personal Saving and Investing finance and support the consolidating of business unit data, extracting key business drivers to support the analysis and commentary of overall results in a clear, concise manner that will support the decision-making process.

The Key Accountabilities Include

• Manage the preparation of Flash, MOR, and other ad hoc requests as required, with a focus on ensuring clear, concise value-add analysis by reviewing for reasonableness, identifying/extracting key business drivers and framing in an overall story.
• Act as key contact for Personal banking team as it relates to coordination of monthly, forecast and planning activities
• Review and/or prepare as appropriate any ad hoc analysis required to support interpretation and understanding of results.
• Manage relationships with all business partners, Finance partners and other partners as required, responding to all queries as appropriate or coordinating the relevant actions required.
• Continuously improve finance processes, and reporting capabilities to facilitate quick and nimble responses to new requirements and requests from within Finance, Business Units, senior management or the Bank
• Ensure proper controls are in place to maintain the utmost data integrity of MIS financial results, ensuring consistency with business unit reporting by fully understanding data flow, finance systems and leveraging enterprise wide reporting tools
• Understand financial drivers for business activities, identify key business performance metrics for the business and ensure benchmark / industry / best practice information is shared with appropriate stakeholders
• Support team member's development and delegate as needed to meet this objective.
  
  

Job Requirements

• Strategic thinker with a strong business acumen
• Charismatic and positive nature with the ability to build strong business relationships
• Excellent communication skills both written and verbal with the ability to select, interpret and present financial results with simplistic impactful messages, with minimal wording and complication
• Completion of University degree in Finance or Accounting, complemented by a recognized professional designation (CPA)
• Detail oriented with expertise in documenting processes and working templates
• A minimum 5 years' experience in a similar position involving both reporting and analysis in a large, highly-matrixed organization
• Technically savvy with a diverse exposure to enterprise software, reporting systems and custom report building
• Expert-level understanding of MS Excel, PowerPoint and Hyperion with the ability to build working templates and reports that utilize advanced functions to automate data compilation and reporting functions while maintaining strong controls and data integrity
• Team player who is comfortable in a fast-paced work environment with an evolving mandate and can work well under pressure
• Exceptional ability to problem solve with ambiguous data / minimal direction
• Understanding of Money In solutions products and operations would be an asset
• Ability to coach and provide guidance to other team members.
• Adaptable to a continuous changing environment.
  
  

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Finance and Sales

• Industries

  Banking

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