Directeur du Programme Jeunesse — Leadership en Santé

Santé Montréal; Sainte-Thérèse; Hybrid; CAD 140,000 - 181,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives et régime de ré

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés – TELUS

Kilométrage rémunéré

Développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle

Job summary

Santé Québec Laurentides recherche un directeur du programme jeunesse pour diriger la direction et assurer l’excellence des services offerts sur le territoire. Vous supervisez les ressources humaines et financières et assurez le développement et le pilotage des soins et services adaptés.

Le poste est à temps plein, hybride, avec objectifs et livrables clairs, et implique une collaboration avec les partenaires externes et internes pour améliorer la qualité et la sécurité des soins.

Qualifications

• Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion des affaires ou administration publique.
• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent à la fonction.
• Expérience d’au moins 10 ans, dont 5 ans en encadrement supérieur.
• Membre d’un ordre professionnel lié au domaine de la santé.
• Connaissance approfondie du système de santé et des services sociaux et de son cadre légal.

Responsibilities

• Assurer l’organisation et la dispense ainsi que la qualité des soins et services.
• Diriger, coordonner et surveiller les activités de la direction.
• Superviser les gestionnaires et participer aux comités de coordination clinique.
• Planifier et orienter les actions selon les besoins actuels et à venir.
• Mettre en place des pratiques de travail efficiently et favoriser le partenariat des soins et services.

Skills

Leadership

Gestion du changement

Planification

Gestion budgétaire

Communication

Education

Master en gestion/administration publique

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Job description

Santé Québec Laurentides recherche un directeur du programme jeunesse pour diriger la direction et assurer l’excellence des services offerts sur le territoire. Vous supervisez les ressources humaines et financières et assurez le développement et le pilotage des soins et services adaptés.

Le poste est à temps plein, hybride, avec objectifs et livrables clairs, et implique une collaboration avec les partenaires externes et internes pour améliorer la qualité et la sécurité des soins.