Directeur | Directrice de projet – Projets Éoliens

Employee Benefit Consultants, Inc.; L'Ancienne-Lorette; On-site; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

4 semaines de vacances

Assurances collectives

Télémédecine 24h/24

Aide aux employés

Vêtements corporatifs

REER collectif RPDB

Formation et perfectionnement

Milieu de travail stimulant

Club santé et bien-être

Entreprises reconnue

Job summary

Employee Benefit Consultants, Inc. à Québec recherche un Directeur de projet expérimenté pour diriger et coordonner des projets éoliens ambitieux, avec les gérants de projets et partenaires, en assurant sécurité, échéanciers et budgets. Diplomé en génie et 15+ ans d’expérience, ingénieur certifié, bilingue, connaissance des outils de planification et d’estimation, forte mobilité; PMP un atout. Poste stimulant avec avantages compétitifs.

Qualifications

• Forte expérience en gestion de projets.
• Ingénieur certifié (PMP un atout).
• Bilingue; connaissance du marché éolien au Québec.

Responsibilities

• Établir et diriger les stratégies d’exécution de projet.
• Diriger une équipe de construction et coordonner les activités.
• Assurer SST et promouvoir une culture de prévention.
• Piloter les échéanciers et la gestion financière des projets éoliens.
• Administrer les contrats et coordonner les travaux d’ingénierie.
• Collaborer avec le business develop/obtenir de nouveaux projets éoliens.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Négociation

Communication

Résolution de problèmes

Travail d'équipe

Education

Baccalauréat en génie civil

PMP

Tools

MS Project

Primavera

Job description

Job Description

EBC se distingue comme un leader québécois dans la construction de projets d’énergie renouvelable, propulsé par un réseau de partenaires stratégiques. Notre capacité à respecter les échéanciers, la portée des travaux et les budgets tout en mettant à profit notre expertise en construction, nous permettent de réaliser des projets d’envergure qui redéfinissent les normes et repoussent les limites du réalisable. En collaborant étroitement avec nos partenaires clés, nous participons à la transition énergétique du Québec et du Canada grâce à la réalisation de projets d’énergies renouvelables d’envergures.

Au cœur de notre succès se trouve nos équipes d'experts : des ingénieurs passionnés qui repoussent les limites établies, des gestionnaires de projet chevronnés qui assurent la réalisation efficace de nos initiatives et des spécialistes dévoués qui garantissent la qualité et la durabilité de chaque projet. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle, seul ou avec des Gérants de projets, la réalisation d’un ou plusieurs projets de construction. Il doit, entre autres :

• Établir des stratégies d'exécution de projet;
• Diriger une équipe de construction;
• Assurer le leadership en santé et sécurité au travail (SST) sur l'ensemble du projet et promouvoir une culture de prévention auprès des équipes;
• Piloter les échéanciers et la gestion financière de projets éoliens;
• Administrer les contrats dans le cadre de projets éoliens (avec le client, les fournisseurs et les sous-traitants);
• Coordonner des travaux d'ingénieries;
• Travailler en collaboration avec le Directeur principal dans le développement des affaires et dans l'obtention de projets éolien;
• Toutes autres tâches connexes.

Requirements

EXIGENCES

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil, électrique, mécanique ou toutes autres disciplines pertinentes;
• Forte expérience en gestion de projets;
• Détenir le titre d'ingénieur (civil, construction, mécanique ou électrique) depuis plus de 15 ans;
• Connaissance des outils de planification et d'estimation;
• Connaissance du marché éolien au Québec;
• Bilingue;
• Certification PMP (atout);
• Grande mobilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.