Directeur Développement Organisationnel & Inclusion Santé

EmploisRH, Inc.

Montreal

Hybrid

CAD 120,000 - 190,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la popuplon

Job summary

La Ville de Montréal cherche un Directeur ou Directrice du développement organisationnel, de la santé et de l'inclusion, appuyé(e) par une équipe de 80 personnes, dont 5 gestionnaires. Vous définissez les orientations stratégiques et assurez le leadership des domaines clés: santé et sécurité, développement organisationnel, gestion du changement et DEI.

Sous la supervision de la directrice du Service des ressources humaines, vous conseillez la haute direction, contribuez à la planification

Qualifications

Baccalauréat en relations industrielles ou en administration avec focus ressources humaines.

Responsibilities

Définir et déployer les stratégies et programmes favorisant la santé, la sécurité et le mieux‑être, tout en assurant la conformité et l'amélioration continue des pratiques.
Piloter les initiatives de développement organisationnel visant à renforcer la performance, l'efficacité et l'évolution de la culture organisationnelle.
Diriger les stratégies de gestion des talents, de développement du leadership, de relève, de mobilisation et d'expérience d'employees.
Assurer le leadership de la gestion du changement lors des transformations organisationnelles et opérationnelles, et favoriser l'adhésion des parties prenantes.
Définir les orientations en matière de développement des compétences et gérer les programmes de formation, de perfectionnement et de relève.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de diversité, égalité, inclusion et respect de la personne.