Directeur des travaux publics

Rimq; Ripon; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Rimq recherche un/une responsable pour diriger le service et assurer la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières.

Le poste implique la supervision des activités d’entretien des réseaux routiers et infrastructures municipales, la préparation du budget annuel et le suivi des subventions potentielles, tout en garantissant les normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Expérience en gestion budgétaire et contrats.
• Capacité de supervision d'équipe et leadership.
• Connaissances en sécurité et santé au travail (SST).
• Bonnes aptitudes en communication et service au citoyen.

Responsibilities

• Assurer une saine et optimale gestion des ressources humaines, matérielles et financières du service.
• Diriger et contrôler les activités d’entretien et de préventif du réseau et des infrastructures municipales.
• Préparer et assurer le suivi du budget annuel de fonctionnement et d’investissement.
• Participer à la préparation des devis, gérer les appels d’offres et suivre les contrats.

Skills

Gestion RH

Gestion budgétaire

Supervision d'équipe

Conformité SST

Education

Baccalauréat en administration publique

Tools

Suite MS Office

Job description

• Assurer une saine et optimale gestion des ressources humaines, matérielles et financières du service ;
• Diriger et contrôler les activités d’entretien régulier et préventif du réseau routier, des infrastructures municipales, du réseau d’aqueduc, du déneigement de la voirie, de la machinerie et flotte véhiculaire ;
• Préparer et assurer le suivi du budget annuel de fonctionnement et d’investissement de son service ;
• Participer à la préparation des devis, gérer les processus d’appels d’offres et assurer le suivi des contrats ;
• Préparer le calendrier des travaux, selon les priorités établies en collaboration avec la direction générale ;
• Assurer le suivi des requêtes auprès des citoyens ;
• Assurer l’application des normes et procédures en matière de santé et sécurité au travail ;
• Effectuer le suivi des projets en termes de coûts, d’évolution des travaux et de respect des règlements ;
• Exercer un leadership favorisant la participation harmonieuse, les comportements empreints de civilité au travail, l’engagement, la responsabilisation, la motivation de son équipe (un contremaître, une adjointe administrative et jusqu’à 13 employés) ;
• Préparer des demandes de subventions et assurer une vigie des programmes d’aide financière potentiels pour soutenir les activités et acquisitions de son service ;
• Collaborer avec les autres directeurs dans les dossiers nécessitant une participation interservices ;
• Favoriser et maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants, soit les employés, les élus, la direction générale, les fournisseurs, les vérificateurs, etc. ;
• Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat.