Directeur des Finances

Mecar Metal Inc; Saint-Bruno-de-Montarville; Sur place; CAD 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

REER avec participation de l’employeur

3 semaines de vacances

12 congés fériés par année

Assurance collective payée à 60% par l

Assurance collective payée à 60% par l

À proximité de l’autoroute 30

Résumé du poste

Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc recrute un directeur(trice) financier(ère) pour diriger les opérations comptables et optimiser les performances financières à Saint-Bruno-de-Montarville. Vous assurerez le reporting, le contrôle et l’élaboration des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

Le candidat idéal possède un titre comptable (CPA un atout), au moins 5 années d’expérience, et une maîtrise avancée du cycle comptable, des logiciels comptables, et de l’anglais/français.

Qualifications

• Gestion d’équipe et supervision financière.
• Maîtrise du cycle comptable et autorités fiscales.
• Connaissance avancée d’Excel et outils ERP.

Responsabilités

• Superviser et optimiser le costing des produits.
• Gérer l’équipe comptable et l’enregistrement des transactions.
• Réaliser les rapports financiers (mensuels/trimestriels/annuels) et assurer leur exactitude.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance logiciels comptables

Excel avancé

Bilingue

Esprit d’analyse

Formation

Titre comptable ou équivalent (CPA un atout)

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Fondée en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage, la ventilation et la climatisation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) ayant une expérience en gestion d’équipe, pour se rejoindre à notre équipe à Saint Bruno de Montarville. Le(la) titulaire sera responsable de l’élaboration des états financiers et de l’optimisation des opérations comptables

• Superviser et optimiser la structure de calcul du prix de revient (costing) des produits ;
• Superviser l’équipe comptable et s’assurer que toutes les transactions sont enregistrées correctement dans les livres de l’entreprise ;
• Responsabilité globale des rapports financiers, des systèmes et du contrôle afin d’assurer des rapports complets, précis et en temps opportun, conformément aux normes comptables en vigueur;
• Participer à l’élaboration et à l’implémentation des politiques comptables de l’entreprise, tout en s’assurant que les pratiques comptables sont conformes aux normes légales ;
• Élaborer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels de l’entreprise. Examiner les données financières pour identifier les tendances et les écarts, tout en proposant des recommandations visant à optimiser la performance financière de l’entreprise ;
• Fournir des analyses financières et des conseils à la direction de l’entreprise pour l’aider dans la prise de décision ;
• Gérer la trésorerie et le budget de l’entreprise, en supervisant les flux de trésorerie et élaborer le budget annuel, contrôler les dépenses par rapport aux prévisions budgétaires ;
• Responsable de la gestion comptes payables et recevables ;
• Procède à la gestion et au traitement de la paie ;
• Gérer le REER collectif et l’assurance collective ;
• Coordonner et diriger les activités d’inventaire physique annuel ;
• Participer aux réunions de la direction et présenter les rapports sur la performance financière de l’entreprise ;
• Détendeur d’un titre comptable ou l’équivalent d’éducation et d’expérience. (CPA un atout) ;
• Connaissance du cycle comptable, connaissance des logiciels comptables, connaissance des législations gouvernementales, Excel niveau avancé, bilingue, connaissance en informatique ;
• Maîtrise des systèmes de prix de revient (costing) et des processus d'évaluation des produits de la fabrication ;
• Connaissance du milieu manufacturier est un atout ;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Habilité à identifier les écarts et apporter les correctifs, gérer sous pression, gérer du personnel, adaptabilité, habilité à respecter les échéanciers ;
• Confidentialité, diplomatie, sens de l’organisation, gestion des priorités, travail d’équipe, esprit d’analyse, jugement, bonne communication.
• Salaire selon compétences;
• Un emploi permanent et stable;
• REER avec participation de l’employeur;
• 12 congés fériés par année;
• À proximité de l’autoroute 30;
• Assurance collective payée à 60% par l’employeur.

Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville, QC. Poste : Temps plein, permanent

RAISON D'ÊTRE

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) ayant une expérience en gestion d’équipe, pour se rejoindre à notre équipe à Saint Bruno de Montarville. Le(la) titulaire sera responsable de l’élaboration des états financiers et de l’optimisation des opérations comptables

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Superviser et optimiser la structure de calcul du prix de revient (costing) des produits ;
• Superviser l’équipe comptable et s’assurer que toutes les transactions sont enregistrées correctement dans les livres de l’entreprise ;
• Responsabilité globale des rapports financiers, des systèmes et du contrôle afin d’assurer des rapports complets, précis et en temps opportun, conformément aux normes comptables en vigueur;
• Participer à l’élaboration et à l’implémentation des politiques comptables de l’entreprise, tout en s’assurant que les pratiques comptables sont conformes aux normes légales ;
• Élaborer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels de l’entreprise. Examiner les données financières pour identifier les tendances et les écarts, tout en proposant des recommandations visant à optimiser la performance financière de l’entreprise ;
• Fournir des analyses financières et des conseils à la direction de l’entreprise pour l’aider dans la prise de décision ;
• Gérer la trésorerie et le budget de l’entreprise, en supervisant les flux de trésorerie et élaborer le budget annuel, contrôler les dépenses par rapport aux prévisions budgétaires ;
• Responsable de la gestion comptes payables et recevables ;
• Procède à la gestion et au traitement de la paie ;
• Gérer le REER collectif et l’assurance collective ;
• Coordonner et diriger les activités d’inventaire physique annuel ;
• Participer aux réunions de la direction et présenter les rapports sur la performance financière de l’entreprise ;

EXIGENCES DU POSTE /DE L’EMPLOI

• Détendeur d’un titre comptable ou l’équivalent d’éducation et d’expérience. (CPA un atout) ;
• Connaissance du cycle comptable, connaissance des logiciels comptables, connaissance des législations gouvernementales, Excel niveau avancé, bilingue, connaissance en informatique ;
• Maîtrise des systèmes de prix de revient (costing) et des processus d'évaluation des produits de la fabrication ;
• Connaissance du milieu manufacturier est un atout ;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Habilité à identifier les écarts et apporter les correctifs, gérer sous pression, gérer du personnel, adaptabilité, habilité à respecter les échéanciers ;
• Confidentialité, diplomatie, sens de l’organisation, gestion des priorités, travail d’équipe, esprit d’analyse, jugement, bonne communication.

AVANTAGES À VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS

• Salaire selon compétences;
• Un emploi permanent et stable;
• 3 semaines de vacances;
• REER avec participation de l’employeur;
• 12 congés fériés par année;
• À proximité de l’autoroute 30;
• Assurance collective payée à 60% par l’employeur.

Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville, QC. Poste : Temps plein, permanent

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.