Directeur de Succursale – Croissance & Équipe Laurentides

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification annuelle

Assurances complètes

Allocation voiture

Carte essence

Horaire jour stable

Job summary

Randstad Canada recherche un directeur de succursale expérimenté pour diriger les opérations et soutenir une petite équipe dans le secteur de la distribution de produits de construction. Le candidat idéal combine une forte fibre commerciale avec une capacité à encadrer et coacher les collaborateurs sur le terrain.

Le poste offre un salaire de base compétitif à partir de 100 000$ + avantage, une bonification annuelle et une gamme complète d’avantages sociaux.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en vente ou en gestion d'équipe, idéalement dans la distribution électrique ou secteur connexe (construction, plomberie, CVAC, quincaillerie ou outillage).
• Esprit commercial développé et forte aisance en développement des affaires, pour rayonner sur le territoire des Laurentides.
• Capacité à comprendre les indicateurs financiers de base et à assurer un suivi budgétaire rigoureux.
• Style de gestion bienveillant et rassembleur, axé sur le travail d'équipe et la collaboration.

Responsibilities

• Passer environ 60% du temps à la gestion globale de la succursale et au soutien de l'équipe, 40% au développement des affaires.
• Gérer activement son portefeuille de comptes clients et identifier de nouvelles opportunités de croissance sur le territoire des Laurentides.
• Accompagner, mobiliser et soutenir une équipe de quatre personnes dans leur développement au quotidien.
• Veiller à la fluidité des opérations, atteindre les objectifs budgétaires et maintenir un haut niveau de satisfaction client.

Skills

Vente

Gestion d'équipe

Développement des affaires

Gestion budgétaire

Orientation client

Job description

Randstad Canada recherche un directeur de succursale expérimenté pour diriger les opérations et soutenir une petite équipe dans le secteur de la distribution de produits de construction. Le candidat idéal combine une forte fibre commerciale avec une capacité à encadrer et coacher les collaborateurs sur le terrain.

Le poste offre un salaire de base compétitif à partir de 100 000$ + avantage, une bonification annuelle et une gamme complète d’avantages sociaux.