Directeur de succursale

United Rentals; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Congé parental payé

Fonds de compassion United

Programme de réduction des employés

Développement de carrière et opportuni

Promotion

Achat supplémentaire de vacances (US 1

Job summary

United Rentals, leader mondial de la location d’équipement, recherche un directeur de succursale pour diriger une opération majeure au Canada. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire et veillerez à la satisfaction des clients ainsi qu’à la rentabilité de la succursale.

Vous aurez la responsabilité de superviser les ventes, les services clients, la maintenance et le transport, de préparer les budgets et les états financiers, et de développer des solutions commerciales rentables.

Qualifications

• Gestion d’entreprise avec responsabilité des résultats dans une succursale.
• Connaissance des principes de comptabilité commerciale et préparation de budgets.
• Expérience solide en vente et service à la clientèle, idéalement en vente externe.
• Aptitudes en leadership, motivation, organisation et communication.
• Maîtrise informatique et expérience avec Microsoft Office.
• Connaissances et expérience en location d’équipements souhaitées.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble des activités de la succursale en maximisant sécurité, productivité et rentabilité.
• Superviser les ventes et initiatives commerciales.
• Rédiger et présenter des rapports financiers et opérationnels annuels et mensuels.
• Gérer les questions de votre équipe et la sécurité.
• Veiller au respect des normes et effectuer les audits et formations de sécurité.
• Réaliser d’autres tâches selon les besoins.

Skills

Leadership

Motivation

Organisation

Communication

Ventes et service client

Informatique (Microsoft Office)

Education

Baccalauréat souhaité

Tools

Microsoft Office

Job description

Great Company. Great People. Great Opportunities.

Le directeur de succursale relève du directeur de district et est responsable des activités quotidiennes d’un centre de profit consacré à la satisfaction des besoins en location d’équipement et en approvisionnement des entrepreneurs, des entreprises industrielles et commerciales ainsi que des propriétaires.

Description De L’emploi

À titre de directeur de succursale chez United Rentals, vous dirigerez une entreprise majeure. Vous aurez la possibilité d’engager et de motiver les membres d’une équipe incroyable occupant divers postes aux ventes, services clients, à la maintenance et au transport. Vous veillerez à ce que les clients obtiennent un service courtois et des réponses justes et informées. De plus, vous développerez une succursale rentable grâce à votre ambition, votre esprit compétitif et vos compétences en matière de gestion des affaires.

Ce défi vous intéresse? Vous pourriez faire partie de la direction chez United Rentals, la plus importante société de location d’équipement au monde. Nous vous fournirons les outils, la technologie et le soutien dont vous avez besoin pour bien faire votre travail. Vous serez fier de vos employés, de votre succursale et du travail auquel nous participons tous pour fournir l’équipement qui contribue à bâtir nos communautés.

Voici D’ailleurs Quelques-unes Des Tâches Additionnelles

• Gérer l’ensemble des activités de la succursale afin de garantir la sécurité, la productivité et la rentabilité de celle-ci ainsi qu’un bon service à la clientèle
• Superviser les efforts de ventes et les initiatives commerciales
• Rédiger et présenter des rapports, y compris des états des résultats, des évaluations mensuelles des procédés, des budgets annuels et d’autres rapports détaillant la situation opérationnelle
• Gérer les questions de votre équipe.
• Superviser toutes les questions relatives à la sécurité, dont les audits, les formations de sécurité, la conformité avec les règles en vigueur, les règlements du transport et les tests de dépistage de drogue ou d’alcool
• Réaliser les autres tâches demandées en fonction des besoins.

Exigences Du Poste

• Un baccalauréat est un atout
• Au moins cinq ans d’expérience concluante en gestion d’entreprise avec responsabilité des résultats dans une succursale ou dans un autre centre de profit individuel
• Une compréhension des principes de la comptabilité commerciale et de la préparation de budgets
• Une expérience solide en vente et en service à la clientèle est requise, de préférence en vente externe.
• Des aptitudes efficaces en matière de leadership, de motivation, d’organisation et de communication
• D’excellentes compétences en informatique et de l’expérience avec Microsoft Office
• Des connaissances et de l’expérience dans le domaine de la location d’équipements sont un atout
• Un permis de conduire valide assorti d’un dossier de conduite acceptable.
• Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Why join us?

Benefits

• Paid Parental Leave
• United Compassion Fund
• Employee Discount Program
• Career Development & Promotional Opportunities
• Additional Vacation Buy Up Program (US Only)
• Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)
• Paid Sick Leave
• An inclusive and welcoming culture

Explore our comprehensive U.S. benefit offerings

For Canadian benefits, click here

United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email [e-mail] for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.