Directeur de succursale

ur; Montreal (administrative region); On-site; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Paid Parental Leave

United Compassion Fund

Employee Discount Program

Career Development & Promotional Op­po

Paid Sick Leave

Inclusive and welcoming culture

Job summary

United Rentals recherche un directeur de succursale pour diriger une succursale majeure et assurer service client de haute qualité. Vous dirigerez des équipes aux ventes, au service client, à la maintenance et au transport, et veillerez à la rentabilité et à la satisfaction client.

Maîtrise du français et de l'anglais requise; un baccalauréat est un atout; permis de conduire valide; poste situé au Canada. Nous offrons des avantages compétitifs et des perspectives de carrière.

Qualifications

• Expérience réussie en gestion d'entreprise avec responsabilité des résultats.
• Connaissance des principes comptables et des budgets.
• Fortes compétences en leadership et communication.

Responsibilities

• Gérer les activités de succursale pour sécurité, productivité et rentabilité.
• Superviser les ventes et les initiatives commerciales.
• Rédiger et présenter rapports financiers et budgets annuels.
• Gérer les questions d’équipe et assurer conformité sécurité.

Skills

Leadership

Vente & service client

Gestion d'équipe

Informatique & MS Office

Français et Anglais

Education

Baccalauréat (atout)

Tools

Microsoft Excel

Job description

Great company. Great people. Great opportunities.

Le directeur de succursale relève du directeur de district et est responsable des activités quotidiennes d'un centre de profit consacré à la satisfaction des besoins en location d'équipement et en approvisionnement des entrepreneurs, des entreprises industrielles et commerciales ainsi que des propriétaires.

Description de l'emploi:

À titre de directeur de succursale chez United Rentals, vous dirigerez une entreprise majeure. Vous aurez la possibilité d'engager et de motiver les membres d'une équipe incroyable occupant divers postes aux ventes, services clients, à la maintenance et au transport. Vous veillerez à ce que les clients obtiennent un service courtois et des réponses justes et informées. De plus, vous développerez une succursale rentable grâce à votre ambition, votre esprit compétitif et vos compétences en matière de gestion des affaires.

Ce défi vous intéresse? Vous pourriez faire partie de la direction chez United Rentals, la plus importante société de location d'équipement au monde. Nous vous fournirons les outils, la technologie et le soutien dont vous avez besoin pour bien faire votre travail. Vous serez fier de vos employés, de votre succursale et du travail auquel nous participons tous pour fournir l'équipement qui contribue à bâtir nos communautés.

Voici d'ailleurs quelques-unes des tâches additionnelles :

• Gérer l'ensemble des activités de la succursale afin de garantir la sécurité, la productivité et la rentabilité de celle-ci ainsi qu'un bon service à la clientèle
• Superviser les efforts de ventes et les initiatives commerciales
• Rédiger et présenter des rapports, y compris des états des résultats, des évaluations mensuelles des procédés, des budgets annuels et d'autres rapports détaillant la situation opérationnelle
• Gérer les questions de votre équipe.
• Superviser toutes les questions relatives à la sécurité, dont les audits, les formations de sécurité, la conformité avec les règles en vigueur, les règlements du transport et les tests de dépistage de drogue ou d'alcool
• Réaliser les autres tâches demandées en fonction des besoins.

Exigences du poste:

• Un baccalauréat est un atout
• Au moins cinq ans d'expérience concluante en gestion d'entreprise avec responsabilité des résultats dans une succursale ou dans un autre centre de profit individuel
• Une compréhension des principes de la comptabilité commerciale et de la préparation de budgets
• Une expérience solide en vente et en service à la clientèle est requise, de préférence en vente externe.
• Des aptitudes efficaces en matière de leadership, de motivation, d'organisation et de communication
• D'excellentes compétences en informatique et de l'expérience avec Microsoft Office
• Des connaissances et de l'expérience dans le domaine de la location d'équipements sont un atout
• Un permis de conduire valide assorti d'un dossier de conduite acceptable.
• Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Why join us?

We don't just "talk the talk!" We're an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That's why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:

• Paid Parental Leave
• United Compassion Fund
• Employee Discount Program
• Career Development & Promotional Opportunities
• Additional Vacation Buy Up Program (US Only)
• Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)
• Paid Sick Leave
• An inclusive and welcoming culture
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United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email [e-mail] for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service‑leadership, discipline, integrity, and teamwork‑are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.