Directeur de l’ingénierie/Directrice de l’ingénierie

Fed Manutech Canada; Montreal; On-site; CAD 155,000 - 165,000; Full time

Job summary

Fed Manutech Canada, basée à Montréal, recherche un Directeur(trice) technique – Ingénierie, Qualité & Procédés de production pour rejoindre son site industriel. Vous dirigerez une équipe de 15 collaborateurs et piloterez les projets techniques et les investissements majeurs dans un contexte international et orienté performance.

Le poste est permanent et à temps plein, avec une rémunération annuelle de 155 000 $ à 165 000 $, selon l’expérience, et un cadre de travail 100 % présentiel à Montréal.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou métallurgique requis.
• Expérience significative en gestion d’équipes techniques dans l’industrie lourde.
• Bonne compréhension des procédés industriels et de la qualité.

Responsibilities

• Diriger une équipe de 15 collaborateurs en ingénierie, qualité et procédés.
• Piloter projets d’ingénierie, de modernisation et d’amélioration des installations.
• Gérer budgets CAPEX et suivre coûts, échéances et risques.

Skills

Leadership industriel

Gestion d’équipe

Gestion de projets

Education

Génie mécanique

Génie métallurgique

Job description

Je recrute actuellement un(e) Directeur(trice) technique – Ingénierie, Qualité & Procédés de production pour une entreprise manufacturière internationale d’envergure située à Montréal issue du secteur de la Métallurgie.

Vous rejoindrez un environnement industriel lourd, caractérisé par des procédés de fabrication complexes, des équipements de production majeurs et des enjeux importants de performance, de qualité et d’investissement. Il s’agit d’un poste stratégique de direction, combinant leadership d’équipes techniques, gestion de projets industriels et amélioration continue.

Description de l'annonce

En collaboration avec la direction de l’usine, vous prendrez la responsabilité des activités d’ingénierie, de qualité et des procédés de production. Vous assurerez la gestion d’une équipe multidisciplinaire de 15 collaborateurs. Votre mandat sera de structurer les priorités, développer les équipes, piloter les projets techniques et contribuer à la performance industrielle du site.

Vos responsabilités

Management et leadership technique

• Diriger, mobiliser et développer une équipe de 15 collaborateurs en ingénierie, qualité et procédés de production.
• Définir les objectifs, établir les priorités et assurer le suivi de la performance.
• Accompagner les responsables techniques dans la résolution de problématiques complexes.
• Développer les compétences, l’autonomie et la collaboration avec les opérations.

Gestion de projets et investissements industriels

• Piloter les projets d’ingénierie, de modernisation et d’amélioration des installations.
• Définir et prioriser les investissements CAPEX et gérer les budgets OPEX du périmètre.
• Superviser les projets de leur conception à leur mise en œuvre, en suivant coûts, échéanciers, risques et résultats.
• Coordonner les intervenants internes et externes et identifier les opportunités de réduction des coûts.

Qualité, procédés et performance industrielle

• Superviser les activités de qualité et de maîtrise des procédés de fabrication.
• Déployer des stratégies d’optimisation de la productivité, de la qualité et de la performance opérationnelle.
• Réduire les non-conformités, les rebuts et les problématiques récurrentes.
• Suivre les indicateurs, standardiser les procédures et piloter les initiatives d’amélioration continue.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité applicables.

Support technique et relations clients

• Superviser l’analyse des problèmes techniques et qualité signalés par les clients.
• Définir et coordonner les actions correctives et préventives avec les équipes concernées.
• Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires et suivre l’efficacité des solutions mises en place.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie métallurgique; membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 8 à 10 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en gestion d’équipes techniques dans un environnement manufacturier d’envergure.
• Expérience en industrie lourde : métallurgie, sidérurgie, fonderie, mines, aluminerie, pâtes et papiers, pétrochimie ou industrie pétrolière.
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels et d’investissements CAPEX.
• Bonne compréhension des procédés industriels complexes, de la qualité et des enjeux de performance manufacturière.
• Leadership reconnu, capacité d’influence, rigueur et sens des priorités.
• Expérience en gestion budgétaire, optimisation des coûts et amélioration continue.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Le profil qui fera la différence

Vous êtes un(e) gestionnaire industriel(le) reconnu(e) pour votre leadership, votre jugement et votre capacité à faire avancer les projets. Vous savez diriger des équipes d’experts, défendre vos recommandations auprès de la direction et transformer des enjeux techniques en plans d’action concrets. Vous souhaitez avoir un impact direct sur la performance industrielle, les investissements et le développement des équipes.

Poste permanent à temps plein.

Salaire annuel : 155 000 $ à 165 000 $, selon l’expérience.

Localisation : Montréal; travail 100 % en présentiel.

Gestion d’une équipe multidisciplinaire de 15 collaborateurs.

Environnement industriel international et projets d’investissement d’envergure.