Director of Mechanical Engineering

Groom & Associés / Associates; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plan de rémunération compétitif

Plan global de partage des bénéfices

Assurance-santé 100% par l’employeur

Plan de RÉER 5% employer

Cotisations professionnelles payées

Zusammenfassung

Groom & Associés / Associates à Montréal conforte son équipe en recrutant un Directeur(trice) en génie mécanique pour piloter des projets de bâtiments durables et de grande envergure. Vous dirigerez l’équipe mécanique et coordonnerez avec les architectes et les disciplines associées afin de livrer des projets complexes à forte performance énergétique.

Le poste est hybride (3 jours sur site) et s’inscrit dans une firme d’ingénierie mondiale engagée dans une conception durable, avec des

Qualifikationen

• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience progressive en conception de systèmes mécaniques pour bâtiments.

Aufgaben

• Diriger et encadrer l’équipe de génie mécanique, en favorisant l’excellence technique et la collaboration.

Kenntnisse

CVC

Plomberie

Protection incendie

Conception durable

BIM

Revit

Navisworks

Analyse technique

Ausbildung

Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique

Ingénieur professionnel (P.Eng) licencié au Québec

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Tools

Revit

Navisworks

Jobbeschreibung

POSTE: Directeur(trice) en génie mécanique

TYPE DE POSTE: Permanent à temps plein

LIEU DE TRAVAIL: Montréal, QC (Centre Ville)

MODÈLE DE TRAVAIL: Hybride - trois (3) jours en présentiel

Ce que notre client offre:

• Plan de rémunération compétitif en fonction de l'expérience, de l'éducation et du niveau de compétences.
• Plan global de partage des bénéfices permettant ainsi à chaque membre permanent de partager les fruits des efforts collectifs.
• Programme d'avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leur familles, couvert à 100% par l'employeur, a l'exception de l'assurance-vie facultative.
• Plan de RÉER avec contribution équivalente de 5% de l'employeur.
• Les cotisations professionnelles sont payées par l'employeur.
• Horaire flexible et modèle de travail hybrid (trois jours semaine en présentiel).

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Chez notre client le dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Leur objectif, valeurs partagées et approche collaborative les distinguent depuis plus de 75 ans et orientent leur mission visant à façonner un monde meilleur.

Notre client met de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité.

Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) en génie mécanique pour diriger leur équipe mécanique de Montréal et réaliser des projets de bâtiments durables et de grande envergure. Dans ce rôle de leadership, vous collaborerez étroitement avec les architectes, guiderez une équipe talentueuse et favoriserez des solutions de conception innovantes et à faible carbone pour des projets emblématiques au Québec et partout au Canada. Ceci est une excellente opportunité de vous joindre à une firme d’ingénierie mondiale engagée à bâtir un monde meilleur grâce à la conception durable.

Responsabilités:

• Diriger et encadrer l’équipe de génie mécanique, en favorisant l’excellence technique et la collaboration.
• Collaborer avec les architectes et les professionnels de conception multidisciplinaires sur des projets complexes et durables.
• Conseiller les clients sur les stratégies d’efficacité énergétique et les initiatives de réduction du carbone.
• Représenter la firme en tant qu’expert technique de confiance et participer activement aux événements et conférences de l’industrie.
• Gérer et inspirer les équipes, avec de solides compétences en mentorat.
• Succès démontré dans la collaboration avec des architectes et des équipes multidisciplinaires.
• Connaissance approfondie des systèmes de bâtiments durables, de la modélisation énergétique et des stratégies de réduction du carbone.
• Expérience dans l’élaboration de spécifications pour de nouveaux systèmes et applications à mesure que le secteur évolue.
• Expérience dans les initiatives de mise en marché et la préparation de propositions.
• Capacité à gérer des projets de petite à grande envergure, incluant des volets de conception mécanique et électrique.

Éducation et titres professionnels:

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
• Ingénieur professionnel (P.Eng) licencié au Québec ou admissible à l’obtention du permis.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Permis d’ingénieur dans d’autres provinces (non obligatoire, mais considéré comme un atout).

Expérience et leadership:

• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience progressive en conception de systèmes mécaniques pour bâtiments, avec un solide portefeuille de projets complexes (p. ex. : soins de santé, bâtiments institutionnels ou à haute performance, projets de grande envergure).
• Succès démontré dans la direction d’équipes multidisciplinaires et la réalisation de projets de la conception à la livraison.
• Capacité avérée à gérer les relations avec les clients, les budgets de projets et la performance des équipes.

Compétences techniques:

• Expertise en CVC (chauffage, ventilation et climatisation), plomberie, protection incendie et stratégies de conception durable.
• Solide connaissance des codes du bâtiment, normes et cadres réglementaires canadiens et québécois.
• Maîtrise avancée des outils BIM (p. ex. : Revit, Navisworks) et des logiciels d’analyse technique.

Sens stratégique et esprit d’affaires

• Expérience en développement des affaires, incluant la préparation de propositions, les présentations clients et la planification stratégique.
• Capacité à identifier des opportunités de marché et à contribuer à la croissance de la pratique en génie mécanique.
• Compétence en planification des ressources, développement des équipes et gestion de la performance.

Communication et collaboration:

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à collaborer efficacement avec les architectes, clients, entrepreneurs et parties prenantes internes.
• À l’aise pour présenter des concepts techniques à des publics non techniques.
• Maîtrise du français afin de communiquer avec collègues, clients et partenaires au Québec
• Bonne maîtrise du anglais est requis pour collaborer avec les parties prenantes hors Québec.

Valeurs et adéquation culturelle:

• Passion pour la conception durable et l’innovation dans l’environnement bâti.
• Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion dans le leadership d’équipe et la réalisation des projets.
• Alignement avec la mission de l'entreprise visant à façonner un monde meilleur grâce à une ingénierie réfléchie.