Directeur Architecture technologique et cybersécurité

Kibbi; Quebec; Hybrid; CAD 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de vacances

Congés personnels

Assurances collectives et télémédecine

Fonds de pension à prestation détermin

Mode de travail hybride

Bureau attitré au bureau

Job summary

Télé-Québec recherche un directeur.trice de l'architecture technologique et de la cybersécurité pour définir la vision technologique et assurer des plateformes sécurisées et performantes.

Vous mènez la gouvernance, orientez les investissements et coordonnez les mesures de sécurité tout en guidant une équipe multidisciplinaire dans un contexte de transformation numérique.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe.
• 10 années d'expérience en technologies de l'information.
• 5 années minimum en direction ou gestion d'équipes TI.
• Expérience en architecture d'entreprise et transformation numérique.
• Bonnes connaissances des environnements infonuagiques et infrastructures hybrides.
• Expérience en cybersécurité et cadres de référence (ISO 27001, NIST).
• Maîtrise du français et capacité à communiquer en anglais.

Responsibilities

• Définir et faire évoluer la vision d'architecture d'entreprise et les orientations technologiques.
• Piloter la gouvernance technologique et établir les principes et cadres.
• Orienter les choix technologiques et les investissements pour soutenir les priorités.
• Assurer le leadership en cybersécurité et coordonner les mesures de sécurité.
• Superviser l'évolution des infrastructures pour rester performantes et évolutives.
• Mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire en transformation.
• Collaborer avec TI, partenaires et fournisseurs pour assurer la cohérence.
• Participer à la planification budgétaire et aux appels d'offres et dossiers contractuels.
• Veiller sur les opportunités d'innovation et les risques émergents.

Skills

Leadership mobilisateur

Vision stratégique

Influence et partenariats

Bon jugement

Rigueur et analyse

Innovation IA

Education

Diplôme universitaire en informatique

Tools

ISO 27001

NIST

Job description

Description de poste

À titre de directeur.trice de l'architecture technologique et de la cybersécurité, tu définiras la vision technologique de Télé-Québec et veilleras à ce que nos plateformes, nos infrastructures et nos pratiques de cybersécurité soutiennent nos ambitions d'affaires, aujourd'hui comme demain.

Tu seras à la fois architecte stratégique, partenaire d'affaires et leader mobilisateur. Tu travailleras en étroite collaboration avec les directions de l'organisation afin de transformer les besoins d'affaires en solutions technologiques performantes, sécuritaires et durables.

Toujours à l'affût des meilleures pratiques, tu anticiperas les tendances technologiques, intégreras les innovations pertinentes — notamment en infonuagique, en intelligence artificielle et en cybersécurité — et contribueras à faire évoluer nos façons de faire.

Concrètement, tu auras l'occasion de…

• Définir et faire évoluer la vision d'architecture d'entreprise et les orientations technologiques de Télé-Québec.
• Piloter la gouvernance technologique en établissant les principes, standards et cadres d'architecture.
• Orienter les choix technologiques et les investissements afin de soutenir les priorités d'affaires et la transformation numérique.
• Assurer un leadership stratégique en matière de cybersécurité et agir à titre de coordonnateur organisationnel des mesures de sécurité de l'information (COMSI).
• Superviser l'évolution des infrastructures technologiques afin qu'elles demeurent performantes, résilientes et évolutives.
• Mobiliser, accompagner et développer une équipe multidisciplinaire dans un contexte de transformation.
• Collaborer étroitement avec les équipes TI, les partenaires d'affaires et les fournisseurs afin d'assurer la cohérence des solutions technologiques.
• Participer à la planification budgétaire, aux appels d'offres, aux dossiers contractuels ainsi qu'aux redditions de comptes gouvernementales.
• Assurer une veille stratégique continue afin d'identifier les opportunités d'innovation et les risques émergents.

Profil recherché

Nous recherchons une personne stratégique, visionnaire et mobilisatrice, qui aime transformer les organisations grâce à la technologie tout en gardant les besoins d'affaires au cœur de ses décisions.

Tu Te Démarques Par

• ton leadership mobilisateur et ta capacité à faire grandir une équipe;
• ta vision stratégique et ta capacité à relier les enjeux technologiques aux objectifs d'affaires;
• ton aptitude à influencer, à créer des consensus et à bâtir des partenariats solides;
• ton excellent jugement, ton sens politique et ta capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes;
• ta rigueur, ton esprit d'analyse et ta capacité à simplifier des enjeux technologiques complexes;
• ta curiosité et ton intérêt marqué pour l'innovation, l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.

Parcours

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 10 années d'expérience en technologies de l'information.
• Minimum de 5 années dans un rôle de direction ou de gestion d'équipes TI.
• Expérience significative en architecture d'entreprise, en transformation numérique ou en gouvernance technologique.
• Bonne connaissance des environnements infonuagiques, des infrastructures hybrides, des plateformes d'entreprise et des pratiques modernes d'architecture.
• Expérience en cybersécurité et connaissance des principaux cadres de référence (ISO 27001, NIST ou équivalent).
• Expérience en gestion budgétaire et en réalisation de projets technologiques d'envergure.
• Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer en anglais.

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu crois que la technologie est un puissant levier de transformation organisationnelle.
• Tu aimes réfléchir à long terme tout en faisant avancer des projets concrets.
• Tu apprécies autant les discussions stratégiques avec la haute direction que les échanges avec les experts techniques.
• Tu souhaites bâtir une architecture technologique qui aura un impact durable.
• Tu es stimulé par les défis complexes où innovation, gouvernance et cybersécurité doivent évoluer ensemble.
• Tu souhaites mettre ton expertise au service d'une organisation dont la mission a un réel impact sur la société québécoise.

Les avantages de Télé-Québec

• 6 semaines de vacances (4 durant l’année et nous sommes fermés 2 semaines pour la période des Fêtes)
• Congés personnels
• Assurances collectives, télémédecine et fonds de pension à prestation déterminée
• Mode de travail hybride
• Bureau attitré les jours de présence au bureau
• Un environnement stimulant où ta vision stratégique et ta créativité pourront s'exprimer pleinement.

Notre processus de recrutement

• Entretien exploratoire (20 min, virtuel)
• Entretien approfondi (60 min, présentiel)
• Test psychométrique
• Offre d'emploi

On attend avec impatience ton expertise pour compléter notre équipe !