Directeur adjoint - Nouvelles affaires assurance individuelle

Beneva Inc.; Longueuil; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Part time

Job summary

Beneva Inc. recherche un Directeur adjoint - Nouvelles affaires assurance individuelle pour le site de Longueuil.

Vous dirigerez une équipe, piloterez les indicateurs de performance et assurerez l’atteinte des objectifs d’affaires tout en gérant le budget du secteur et en collaborant avec de multiples partenaires internes. Ce rôle nécessite un diplôme universitaire pertinent, au moins 6 ans d’expérience dans le domaine et au moins 3 ans en gestion, avec une maîtrise avancée du français et de

Qualifications

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente.
• Minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans un rôle lié à ton domaine d’expertise.
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en développement des talents.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; anglais avancé en raison des interactions avec partenaires anglophones.

Responsibilities

• Mobiliser, développer et accompagner les gestionnaires de l’équipe afin d’améliorer performance et évolution.
• Orienter les priorités opérationnelles et optimiser l’exécution des activités pour atteindre les cibles d’affaires.
• Prendre des décisions stratégiques et assurer un leadership rassembleur dans des contextes complexes.
• Analyser les indicateurs de performance et améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Collaborer avec partenaires internes pour aligner objectifs et déploiement budgétaire.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et rayonner les valeurs de Beneva.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Anglais avancé

Français courant

Education

Diplôme universitaire dans une discipline pertinente

Job description

## Directeur adjoint - Nouvelles affaires assurance individuellePostuler: Longueuil, Québec: Temps plein: Publié hier: Date de fin : 10 octobre 2026 (Il reste 10 jours pour postuler): R17953**Titre interne officiel:**DA - Nouvelles affaires assurance individuelle**Statut:**Temporaire (Durée déterminée)**Sommaire:**En tant que Directeur(-trice) adjoint(e) - Nouvelles affaires assurance individuelle, tu contribues à l’excellence des opérations des nouvelles affaires en assurance individuelle. Par ton leadership mobilisateur, tu veilles à la performance de ton secteur, à l’atteinte des objectifs d’affaires et à l’amélioration continue de l’expérience offerte à nos partenaires et à notre clientèle. **Ta contribution à l'équipe :** * Mobiliser, développer et accompagner les gestionnaires de ton équipe afin de favoriser leur performance et leur évolution.* Orienter les priorités opérationnelles et optimiser l’exécution des activités pour atteindre les cibles d’affaires.* Prendre des décisions stratégiques et assumer un leadership rassembleur dans des contextes parfois complexes ou ambigus.* Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour améliorer l’efficacité opérationnelle.* Anticiper les enjeux, résoudre des problématiques variées et promouvoir une approche d’amélioration continue.* Collaborer avec de multiples partenaires internes afin d’assurer l’alignement, la coordination et l’atteinte des objectifs organisationnels.* Contribuer à l’élaboration des plans opérationnels, assurer leur déploiement et veiller à une gestion rigoureuse du budget de ton secteur.* Faire rayonner notre culture organisationnelle en incarnant les comportements attendus et en exerçant une influence positive auprès de tes équipes et partenaires. ## **Ce qui te permet de réussir** * Diplôme universitaire dans une discipline pertinente* Minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans un rôle lié à ton domaine d’expertise* Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en développement des talents* Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones #LI-Hybrid#S1 Beneva *souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.*