Directeur adjoint - La Cage Rive-sud

Groupe Grandio; Boucherville; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas gratuits

Formations Cage

Rabais sur les repas

Forfaits cellulaires

Assurance collective

Épargne retraite

Programme d’aide employés

Job summary

La Cage Boucherville recrute un Directeur adjoint pour épauler le DG et diriger l’équipe sur le terrain. Vous serez le bras droit du DG, assurerez la rentabilité et la performance du restaurant, et gérerez les opérations en salle et en cuisine.

Vous serez en charge du recrutement, de l’intégration et du développement des talents, et animerez une équipe dynamique dans un environnement rapide. Salaire compétitif et avantages variés. Disponibilité les soirs et week-ends requise.

Qualifications

• Expérience solide en gestion dans la restauration (5 ans et +).
• Leadership naturel, sens de l’organisation et jugement aigu.

Responsibilities

• Soutenir le directeur et contribuer directement à la performance et à la rentabilité du resto.
• Gérer et coordonner les opérations, autant en salle qu’en cuisine.
• Être au cœur du recrutement, de l’intégration et du développement de l’équipe.
• Motiver, encadrer et mobiliser le personnel avec leadership et cohérence.
• Assurer une expérience invité exceptionnelle, fidèle aux valeurs Bouffe. Bière. Sport.
• Appliquer les normes de qualité, de service et de propreté comme un pro.
• Agir comme ambassadeur du Groupe auprès des invités et de l’équipe.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion du personnel

Organisation

Gestion du stress

Expérience restauration

Job description

Un gros match t’attend. Et tu pourrais être celui qui fait toute la différence.

À La Cage Boucherville, on ne cherche pas seulement un gestionnaire:

On recrute un vraileader de vestiaire, prêt à épauler le Directeur, à mener l’équipe sur la glace et à faire vivre l’ambiance Cage… match après match.

La Cage Boucherville est à la recherche de son prochain Directeur adjoint; une personne d’expérience, solide, allumée, qui veut relever de vrais défis dans un environnement qui bouge vite.

TON RÔLE SUR LA GLACE

En tant que Directeur adjoint, tu seras le bras droit du DG. Ensemble, vous formerez un duo solide pour garder le resto performant… et les invités conquis.
Plus spécifiquement, tu auras à :

• Soutenir le directeur et contribuer directement à la performance et à la rentabilité du resto ;
• Gérer et coordonner les opérations, autant en salle qu’en cuisine ;
• Être au cœur du recrutement, de l’intégration et du développement de l’équipe ;
• Motiver, encadrer et mobiliser le personnel avec leadership et cohérence ;
• Assurer une expérience invité exceptionnelle, fidèle aux valeurs Bouffe. Bière. Sport. ;
• Appliquer les normes de qualité, de service et de propreté comme un pro ;
• Agir comme ambassadeur du Groupe auprès des invités et de l’équipe.
• Temps plein (40 heures par semaine) ;
• Les horaires pour ce poste seront principalement de soir et de fin de semaine ;Il faut donc vous assurer d'être disponibles et intéressés à travailler dans ces créneaux en postulant !
• Salaire compétitif
• Repas gratuits pendant tes quarts de travail
• Formations à l’Académie Cage
• Forfaits cellulaires avantageux
• Rabais sur les repas dans ta succursale
• Rabais sur les assurances auto et habitation
• Régime volontaire d’épargne retraite
• Assurance collective + Programme d’aide aux employés
• Et surtout… une ambiance de feu et un esprit d’équipe incomparable

PROFIL DU CAPITAINE RECHERCHÉ

• Expérience solide en gestion dans la restauration (5 ans et +)
• Leadership naturel, sens de l’organisation et jugement aiguisé
• Capacité à performer sous pression (surtout pendant les soirs de match)
• Disponibilité le soir et les fins de semaine ; là où l’action se passe !
• Une quarantaine d’établissements au Québec
• Des produits frais et locaux
• Une équipe dynamique et complice
• Une ambiance qui ne s’invente pas
• Un terrain de jeu parfait pour progresser et avancer dans ta carrière

Prêt à faire partie de la grande famille Cage et à prendre ta place derrière le banc ?

C’est le moment de postuler. #gestionnaire2025

Le masculin est utilisé dans cette offre afin d'alléger le texte, et ce, sans aucune discrimination.

Le salaire offert varie selon l’expérience.