Directeur adjoint

DeSerres Inc.; Brossard; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

DeSerres Inc., un leader dans le domaine des arts et des loisirs créatifs, recherche un responsable de succursale à Brossard. Le candidat idéal soutiendra la direction dans la gestion des opérations, le service à la clientèle et la formation des employés, tout en favorisant un environnement de travail positif. Ce poste offre des opportunités d'avancement et des avantages diversifiés.

Benefits

Régime d’assurances collectives

Rabais sur les produits

Horaires flexibles

Environnement de travail convivial

Possibilités d’avancement

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le commerce de détail ou expérience équivalente.

Responsibilities

• Aider à la planification et gestion des opérations de la succursale.
• Former les nouveaux employés sur le service à la clientèle et les produits.
• Gérer les horaires et respecter les budgets salariaux.

Skills

Organisation

Gestion du temps

Job description

Destination phare de tous les créatifs, DeSerres est la référence en matière de créativité. Avec une trentaine de magasins, DeSerres inspire sa clientèle à laisser libre cours à son imagination et l’accompagne à travers ses différents projets. Mettez à profit vos compétences au sein d’un grand nom du matériel artistique, des loisirs créatifs et du bricolage à ce poste permanent à temps plein dans notre magasin situé au quartier DIX30 à Brossard.

Description du poste

À ce titre, vous serez responsable d’appuyer le directeur de succursale et vous travaillerez en collaboration avec le directeur adjoint en place. Vous soutiendrez l’équipe de gestion dans les domaines du service à la clientèle, de la gestion des ressources humaines, du marchandisage et du contrôle financier.

Principales responsabilités :

1. Aider à la planification, l’organisation et la gestion de l’ensemble des opérations de la succursale;
2. Appliquer les stratégies d’affaires de l’entreprise afin de réaliser les objectifs de ventes et de rentabilité de la succursale;
3. S’impliquer dans le processus d’embauche des employés;
4. Être responsable de la formation des nouveaux employés, incluant le service à la clientèle, la connaissance des produits, les ventes et la mise en marché;
5. S’impliquer dans l’évaluation de performance des employés;
6. Communiquer les objectifs de ventes, promotions et événements aux employés;
7. Mettre en place les politiques et procédures corporatives;
8. Favoriser un environnement de travail positif en étant présent sur le plancher de vente et en encourageant l’engagement des employés;
9. Effectuer la gestion des horaires et respecter les budgets salariaux;
10. Communiquer efficacement l’information aux clients et aux employés;
11. Gérer et superviser la gestion des inventaires en magasin;
12. Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.

Exigences / qualifications requises :

1. Un minimum de 2 ans d’expérience dans le commerce de détail ou expérience équivalente;
2. Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps;
3. Horaires variés incluant la semaine, le week-end et le soir.

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Régime d’assurances collectives et REER avantageux;
• Rabais généreux sur les produits en magasin;
• Horaires et congés flexibles;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Plusieurs possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise.