Dir. à l'automatisation de la production (PAD), Bell Média

Bell; Toronto; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Vaste gamme d’avantages sociaux

Soins médicaux, dentaires et optiques

Rabais de 35 % sur nos services

Offres exclusives de nos partenaires

Job summary

Bell Média à Toronto recherche un Directeur de l'automatisation de la production pour diriger l'automatisation des émissions et assurer la continuité en cas de panne technique. Vous piloterez Ross Overdrive et les équipements de commutation, et coordonnerez les activités de production sur plusieurs plates-formes.

Le candidat idéal possède une expérience démontrée en production télévisuelle, une maîtrise des systèmes d'automatisation en régie et en studio, et d'excellentes compétences en

Qualifications

• Expérience pré­mande en production d'actualités et de sports indispensable.

Responsibilities

• Diriger ou assister le directeur en utilisant l'automatisation pour préparer et produire des émissions.

Skills

Production TV

Automation systems

iNews NRCS

Live TV support

Editorial judgment

Team collaboration

Tools

Ross Overdrive

Studio switcher

Générateurs de caractères

Systèmes audio/Nexio

Caméra studio automatisée

Job description

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Poste:

Directeur de l'automatisation de la production

Lieu:

9 Channel Nine Court

Salaire:

Groupe d'exploitation 9d (selon les qualifications et l'expérience)

Horaire:

40 heures par semaine (travail posté et heures supplémentaires selon les besoins)

Responsabilités

• Diriger ou agir en tant qu'assistant directeur en utilisant l'automatisation pour préparer et produire des émissions pour diverses productions de diffusion
• Chronométrer toute l’émission et les éléments individuels de diffusion, y compris les surimpressions, les reportages, les montages en direct, les entrevues et d’autres aspects d’une émission
• En cas de panne technique ou d’interruption de la programmation, effectuer des substitutions ou des rajustements afin de maintenir la continuité du service
• Aider des membres du personnel de diffusion à régler des problèmes
• Coordonner les activités liées à la production et à la présentation des émissions
• Tenir le réalisateur, les artistes et l’équipe au courant de tout nouveau développement ou changement important à l’émission
• Utiliser Ross Overdrive, utiliser l’équipement de commutation, les générateurs de caractères, les systèmes audio, de lecture/Nexio, le télésouffleur et tout autre équipement technique connexe, au besoin et dans le cadre de son horaire régulier de rotation à la régie du plateau
• Utiliser l’équipement automatisé de caméra de studio
• Organiser et faire répéter tous les éléments de l’émission pour veiller à ce que les artistes et l’équipe soient bien préparés
• Au besoin, commander des lignes et des satellites de radiodiffusion, et coordonner les émissions en extérieur
• Veiller à ce que tous les éléments utilisés dans l’émission soient préparés selon les normes définies
• Fournir un horaire précis aux artistes et aux membres de l’équipe tout au long de l’émission
• Effectuer d’autres tâches au besoin

Qualifications

• Une expérience préalable en production d'actualités et de sports est indispensable
• Connaissances approfondies de la production télévisuelle, notamment en commutation, blocage des plans, production graphique informatisée d'images fixes et animées, et développement de formats d'actualités et de sports
• Expérience des systèmes d'automatisation en régie et en studio
• Excellentes compétences informatiques, notamment en iNews ou autres NRCS
• Capacité à travailler en équipe, motivation et engagement envers des valeurs de production élevées en programmation
• Capacités créatives et multitâches avérées
• Excellentes compétences en planification, négociation et résolution de problèmes
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication
• Jugement éditorial fondamental
• Expérience en assistance à la télévision en direct

Renseignements Supplémentaires

Type de poste :

Employé syndiqué

Statut du poste :

Employé permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler :

2026-11-13

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

En tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

• un salaire concurrentiel
• une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille
• des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale disponibles en cas de besoin
• un rabais de 35 % sur nos services
• accès à des offres exclusives de nos partenaires

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.