Développeuses principales et développeurs principaux Full-stack

FCC / FAC; Nova Scotia; Hybrid; CAD 95,000 - 128,000; Full time

Benefits offered by this job

Options de travail hybride

Avantages sociaux et épargne

Rémunération compétitive

Job summary

FAC - Financement agricole Canada recherche des développeurs full-stack pour concevoir, développer et déployer des applications et API critiques. Le poste est permanent et s’inscrit dans une équipe agile, avec possibilité de travail hybride et opportunities de croissance professionnelle.

Le rôle exige des compétences en Java, TypeScript, JavaScript et une solide expérience en développement full-stack, API et bases de données. Une rémunération compétitive et des avantages seront offerts.

Qualifications

• Au moins six ans d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise d’au moins un des langages suivants : Java, TypeScript ou JavaScript.
• Expérience en développement logiciel dorsalt et/ou full-stack et API.

Responsibilities

• Analyser, concevoir, développer, tester et déployer du code de haute qualité pour des applications et API.
• Concevoir des solutions techniques fiables et évolutives pour les priorités de l’organisation.
• Contribuer au développement cloud et à l’automatisation des pipelines.

Skills

Java

TypeScript

JavaScript

Full-stack development

API development

Agile experience

Education

Baccalauréat en informatique, en génie ou domaine connexe

Tools

Spring Boot

Angular

React

PostgreSQL

SQL

Git

Jenkins

AWS

Azure

GCP

Job description

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

Type de travailleur : Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $94,620 - $128,020

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’Etat fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mésure de bien-être grâce à divers programmes, avantages et services.


• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.


• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.


• Options de travail hybride

La création de solutions logicielles modernes qui ont un impact réel sur les activités de l’organisation vous passionne? Nous cherchons présents à développer notre bassin de développeuses principales et de développeurs principaux full-stack pour mieux saisir les occasions qui pourraient se présenter à l’échelle de FAC.

Si vous avez envie de relever des défis techniques complexes, de développer des applications évolutives et de travailler en équipe en vue d’offrir des solutions claires, faciles à maintenir et de grande qualité, nous aimerions faire votre connaissance.

Dans le cadre de ces fonctions, vous concevrez, développez et amélirez des applications d’entreprise, des API, des intégrations et des solutions infonuagiques qui soutiennent les plateformes internes, les systèmes de prét à and tool d’favori de FAC. Enfin, en plus de founir un leadership technique, vous résolvez des problèmes complexes et aidez différentes équipes à mettre en étude des solutions fiables et efficaces qui répondent aux besoins des utilisateurs, des utilisatrices et de l’organisation.

Pourquoi rejoindre notre communauté de talents?

Que vous soyez activement à la recherche d’un emploi ou que vous réfléchissiez à la suite du parcours, rejoindre notre communauté de talents est un excellent moyen de manifester votre intérêt et d’être parmi les premières personnes à être considérées quand de nouvelles occasions se présentent (ce qui est souvent le cas).

• Développement d’applications par pile complète : Concevez et développez des applications, des API, des intégrations et des composants de service à l’aide de technologies comme Java, Spring Boot, Angular et des bases de données relationnelles en vue de soutenir les plateformes de l’organisation, les processus d’affaires essentiels et les solutions destinées à la clientèle ou au personnel.


• Systèmes de prét et d’entreprise : Élaborez et peaufinez des solutions qui prennent en charge les systèmes de tarification et de transaction de prét de même que les autres systèmes d’exploitation de FAC, en mettant l’accent sur la fiabilité, la maintenabilité et la valeur opérationnelle.


• Ingénierie infonuagique et ingénierie de plateforme : Contribuez au développement natif en nuage, à l’automatisation des infrastructures et aux capacités d’intégration et de déploiement continus qui permettent aux équipes de bâtir, de déployer et de travailler efficacement.


• Innovation et habilitation de l’IA : Explorez les possibilités de recourir aux technologies émergentes, à l’automatisation et aux solutions propulsées par l’IA de manière concrète afin d’améliorer le fonctionnement des équipes, de résoudre des problèmes d’affaires et de créer des expériences d’utilisation riches de sens.


• Accompagnement des développeurs et des développeuses et leadership technique : Assurez un leadership informel par l’entremise d’une approche de conception collaborative, de revues de code, de mentorat et de conseils relativement aux précépés exémplaires en matière de développement.

Ce que vous ferez

• Analyser, concevoir, développer, tester et déployer du code de grande qualité pour des applications, des API, des intégrations et des processus d’automatisation


• Elaborer des solutions techniques fiables et évolutives qui soutiennent les priorités de l’organisation, et en assurer la maintenance


• Développer et améliorer les services dorsaux au moyen de cadres et d’outils moderns


• Diriger des décisions sur la conception de nouvelles fonctionnalités, d’améliorations ou d’approches techniques, et y participer


• Contribuer aux revues de code et promouvoir les meilleures précépés en matière de développement au sein de l’équipe


• Résoudre des problèmes, mettre en œuvre des correctifs et soutenir les activités de métendue test et de lancement


• Collaborer avec les propriétaires de produits, les analystes, les architectes, les développeurs et développeuses ainsi que les autres parties prenantes dans un environnement Agile


• Soutenir le développement natif en nuage, les pipelines d’intégration et de déploiement continus et l’automatisation de l’infrastructure au besoin


• Faire le pont entre les exigences techniques, les besoins des utilisateurs et des utilisatrices et la conception de solutions concrètes


• Assurer un leadership informel en offrant du mentorat, de l’accompagnement et une expertise technique

Ce que vous apporterez à l’équipe

Selon le secteur d’activité ou le domaine, les qualifications requises ou préférées peuvent différé.

Qualifications Requises

• Au moins six ans d’expérience connexe en développement de logiciels


• Baccala\u00eureat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)


• Ma\u00etre avérée d’au moins un des langages modernes de programmation suivants : Java, TypeScript ou JavaScript


• Solide expérience dans le développement de logiciels dorsaux ou par pile complète


• Capacité prouvée à rédiger un code de production clair, facile à maintenir et bien structé


• Expérience dans le développement de composants d’applications, d’intégrations, de tests automatiques et d’API


• Excellente compréhension des bases de données relationnelles et des concepts liés à la persistance des données tels que PostgreSQL, SQL et DDL


• Expérience avec des infrastructures logiciels et des outils moderns comme Spring Boot, Angular, React (et des infrastructures basées sur React comme Gatsby), Git et Jenkins


• Compréhension approfondie des meilleures précépés liées à l’amélioration des modèles de conception, l’intégration du système et le développement


• Expérience de travail dans un environnement de développement Agile en collaboration avec des équipes interfonctionnelles

Qualifications Privilégiées

• Expérience avec des plateformes en nuage telles qu’AWS, Azure ou GCP, en particulière dans des environnements d’applications infonuagiques natives ou hébergées


• Expérience avec l’infrastructure en tant que code et les outils d’automatisation tels que CDK ou CloudFormation


• Expérience avec les pipelines d’intégration et de déploiement continus et les précépés DevOps


• Connaissance des plateformes, des infrastructures et des outils de développement qui pourrètent permettre à d’autres équipes de travailler plus efficacement


• Expérience avec le leadership informel, le mentorat ou l’orientation technique des pairs


• Connaissance du secteur des services financiers, des préts, de l’agriculture ou d’autres environnements d’affaires


• Expérience avec les microservices et la conception de systèmes répartis

Vous faites partie de l’équipe

Aux Financement agricole Canada, nous nous engagementÀ fonder un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflÀ sa diversité et il nous tient  à contpége quadrulesidique nas.à -êjoutage..

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’equêt ôn “emsõo

• Les peuples autochtones


• Les membres d’une minorité visible


• Les personnes avec un handicap


• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant nimporte quelle étape du processus de recrutement à nous envéoyer un courriel à l’adresse suivante: [e-mail]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure défaite raisonnable. Les renseignements récevetaux relatives aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions à embauche.