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Une entreprise innovante dans le secteur du voyage recherche un(e) Développeur(se) intermédiaire ou senior pour rejoindre son équipe d'ingénierie logicielle. Le poste implique le développement d'applications frontend modernes, la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec des opportunités de croissance et de développement personnel.
Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.
Nous recherchons un(e) Développeur(se) intermédiaire et / ou senior talentueux(se) pour rejoindre notre équipe d’ingénierie logicielle dans le cadre d’un poste permanent. Nous sommes une équipe d’ingénierie principalement axée sur le développement frontend, utilisant des méthodologies Agile, et nous construisons des outils et composants web pour créer et maintenir une suite de solutions de fidélité en marque blanche.
Nous sommes une équipe incroyablement motivée et collaborative, travaillant avec une large gamme de technologies et ayant une visibilité et une responsabilité de bout en bout de notre pile technologique. Nous sommes fiers de notre culture axée sur le travail, le partage et la célébration, tout en créant un environnement de soutien où chacun peut être authentique au travail.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous :
Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.
Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :
Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.