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AlayaCare recherche un Développeur fullstack senior pour rejoindre l'équipe d’intégration et propulser les produits SaaS. Vous contribuerez au développement backend Python et à l’interface React, en assurant qualité et scalabilité tout en encadrant des développeurs moins expérimentés.
Vous participerez à la définition technique, à l’amélioration continue et à l’onboarding client, avec un focus sur l’automatisation des tests et l’expérience utilisateur.
Découvrez nos postes à pourvoir et aidez-nous à concevoir des technologies qui permettent aux professionnels de santé d’obtenir de meilleurs résultats.
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Chez AlayaCare, nous sommes plus qu’une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d’offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.
Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l’opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) fullstack s enior afin de rejoindre une de nos équipes de produit . Relevant du Directeur de l'ingénierie, l'équipe se consacre au développement de produits et à l'amélioration continue des fonctionnalités de notre application SaaS.
En tant que membre senior de l'équipe, votre pensée critique et votre approche orientée solution s soutiennent continuellement le succès de l'équipe. Les Développeurs( euse ) séniors jouent un rôle clé dans la définition du périmètre des travaux techniques de leur équipe, en utilisant leurs connaissances pour s'assurer que ceux-ci sont correctement séquencés, conçus et mis en œuvre.
Le/La candidat(e) travaillera directement sur les systèmes qui propulsent l'intégration des nouveaux clients, rendant l'onboarding plus rapide, réduisant les efforts manuels et améliorant l'expérience tant pour les équipes internes que pour les clients. Attendez-vous à un environnement dynamique, animé par un fort sens de la mission, où vos contributions réduiront directement le temps et les coûts liés à l'accueil de nouveaux clients, et façonneront la façon dont l'entreprise se développe.
Rejoignez-nous pour bâtir la prochaine génération d'outils d'administration qui permettent une intégration client efficace et sans friction.
Donnez un sens à votre travail
Chez AlayaCare , vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient (e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.
Évoluer dans une culture de confiance
Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.
Un équilibre qui vous convient
Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.
Des avantages qui comptent
Conception inclusive
Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les emp loyé (e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.
Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare , notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l’équipe sont attendu (e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l’innovation et le travail d’équipe.
AlayaCare utilise des outils d’IA durant son processus d’embauche pour soutenir une prise de décision juste , cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat (e)s qualifié (e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement , vous pouvez demander une révision humaine.
Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter careers@alayacare.com .