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AlayaCare recherche un Architecte de solutions FDE pour relier la vision client à l'exécution technique sur la plateforme SaaS. Vous serez le pont entre les besoins clients et les capacités d'AlayaCare, en concevant des solutions évolutives et sécurisées.
Le rôle exige une expérience en architecture SaaS dans le secteur de la santé, et une collaboration étroite avec les équipes FDE et ventes pour proposer des solutions et gérer les implémentations.
Chez AlayaCare, nous sommes plus qu'une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d'offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.
Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l'opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.
Nous recherchons un(e) Architecte de solutions (FDE) pour se joindre à notre division Forward Deployed Engineering. Relevant du/de la [titre du gestionnaire], vous ferez le pont entre la vision stratégique de nos client(e)s et l'exécution technique des solutions au sein de la plateforme SaaS d'AlayaCare.
En tant que membre de l'équipe Forward Deployed Engineering, vous serez responsable de comprendre les besoins des client(e)s, de les harmoniser avec les capacités d'AlayaCare, et de concevoir des solutions qui répondent aux besoins des client(e)s tout en influençant l'évolution de la plateforme d'extensibilité d'AlayaCare. Réussir dans ce rôle exige d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les DSI et d'autres parties prenantes techniques, ainsi qu'une solide expertise technique pour collaborer avec l'équipe d'ingénierie élargie.
Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.
Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.
Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.
Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.
Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l'équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l'innovation et le travail d'équipe.
AlayaCare utilise des outils d'IA durant son processus d'embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.
Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter careers@alayacare.com.