Développeur-euse Senior .NET C#

Science and Nature Laboratory SAS; Saguenay; Hybrid; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Assurances collectives

Régime de retraite

Transports STS pris en charge

Job summary

Sigmia recherche un développeur C#/.NET expérimenté pour faire évoluer sa plateforme RH au Canada. Vous participerez à la modernisation de la stack et à l'intégration d'IA, tout en assurant des livrables critiques pour nos clients au Canada et en France.

Dans un cadre technique ambitieux, vous travaillerez dans un environnement hybride avec des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD sur Azure, en collaboration avec une équipe passionnée et expérimentée.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en développement C# / .NET avec sens de l'architecture logiciel.
• Expérience démontrée dans la modernisation d'applications existantes.
• Maîtrise de Blazor Server et/ou frameworks modernes (React, Angular, Vue.js).
• Bonne connaissance d'Azure et des pipelines CI/CD/DevOps.
• Esprit analytique et capacité à concevoir des solutions durables.

Responsibilities

• Contribuer à la modernisation de notre solution et à l'évolution de notre stack technologique.
• Participer aux décisions techniques et d'architecture.
• Livrer des projets critiques ayant un impact client.
• Intégrer l'IA comme levier dans les produits et outils internes.
• Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD dans Azure.
• Résoudre des problèmes complexes avec pragmatisme.
• Travailler collectivement pour construire et réussir ensemble.

Skills

C# / .NET

Blazor Server

Architecture logicielle

Azure

CI/CD

DevOps

Leadership

Analyse

Tools

Azure DevOps

Job description

Lieu: Saguenay
Résumé du poste: Contribuez au développement et à l'évolution de notre plateforme RH en rejoignant une équipe de développement passionnée et expérimentée.

Chez Sigmia, nous croyons que les RH des organisations complexes méritent mieux que des outils fragmentés. Nous développons une plateforme RH globale qui simplifie la complexité, connecte les données et intègre l'intelligence au cœur des processus. Présents au Canada et en France, nous réunissons des experts passionnés qui contribuent chaque jour à faire évoluer une technologie utilisée par des organisations exigeantes.

Chez Sigmia, développer, ce n’est pas maintenir l’existant. C’est construire, transformer et livrer dans un environnement exigeant, stimulant et en pleine expansion, avec des projets à fort impact pour nos clients au Canada et en France. Vous rejoindrez une équipe technique solide, collaborative et proche de sa direction, avec des outils et méthodes modernes.

Vos défis

• Participer à la modernisation de notre solution et à l’évolution de notre stack technologique : ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server
• Contribuer à des décisions techniques et d’architecture structurantes
• Livrer des projets critiques qui ont un impact concret sur nos clients
• Intégrer l’IA comme levier réel, déjà déployée dans nos produits et outils internes
• Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure pour fluidifier le cycle de développement
• Résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique
• Travailler collectivement pour construire et réussir ensemble

Votre profil

• 5+ ans d’expérience en développement C# / .NET avec un fort intérêt pour l’architecture logicielle
• Expérience concrète dans la modernisation ou refonte d’applications existantes
• Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular, Vue.js)
• Bonne connaissance d’Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique
• À l’aise dans un écosystème technique dense et stimulant
• Vision technique globale et capacité à concevoir des solutions durables
• Leadership naturel et sens du coaching pour faire grandir une équipe
• Esprit analytique, orienté résultats

Pourquoi intégrer Sigmia?

Une entreprise technologique québécoise en forte croissance

Un environnement innovant où l'intelligence artificielle et lestechnologies de pointe occupent une place grandissante

Une entreprise à taille humaine où les idées, l'expertise et l'impact dechacun sont valorisés

Un mode de travail hybride favorisant l'équilibre entre vieprofessionnelle et vie personnelle (présence minimale de 3 jours par semaine aubureau)

Une culture de proximité, de collaboration et d'entraide portée par deséquipes passionnées

Un régime d'assurances collectives complet incluant les soins médicaux,dentaires, paramédicaux, la télémédecine, le PAE et un compte de dépenses santé

Un régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre3 %

La prise en charge des services de transport STS

Des bureaux modernes situés au cœur du quartier numérique.