Développeur-euse Senior .NET C#

SIGMIA; Saguenay; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride work model (3 jours au bureau)

Assurances collectives

Plan de retraite

Transport STS pris en charge

Bureaux modernes

Job summary

Sigmia recherche un développeur C# / .NET expérimenté pour rejoindre son équipe technique au Canada, avec un focus sur Blazor Server et les architectures modernes. Vous contribuerez à la modernisation de notre solution et à l'évolution de notre stack vers .NET Core/Blazor Server, tout en travaillant dans un contexte DevOps/Azure.

Vous participerez aux décisions techniques, livrerez des projets critiques et intégrerez l'intelligence artificielle comme levier, avec un modèle hybride (3 jours au

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en développement C# / .NET avec un fort intérêt pour l'architecture logicielle.
• Expérience concrète dans la modernisation ou refonte d'applications existantes.
• Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular, Vue.js).
• Bonne connaissance d'Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique.

Responsibilities

• Participer à la modernisation de notre solution et à l'évolution de notre stack technologique : ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server.
• Contribuer à des décisions techniques et d'architecture structurantes.
• Livrer des projets critiques qui ont un impact concret sur nos clients.
• Intégrer l'IA comme levier réel, déjà déployée dans nos produits et outils internes.
• Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure pour fluidifier le cycle de développement.
• Résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique.
• Travailler collectivement pour construire et réussir ensemble.

Tools

Azure DevOps

Job description

Chez Sigmia, nous croyons que les RH des organisations complexes méritent mieux que des outils fragmentés. Nous développons une plateforme RH globale qui simplifie la complexité, connecte les données et intègre l'intelligence au cœur des processus. Présents au Canada et en France, nous réunissons des experts passionnés qui contribuent chaque jour à faire évoluer une technologie utilisée par des organisations exigeantes.

Chez Sigmia, développer, ce n'est pas maintenir l'existant. C'est construire, transformer et livrer dans un environnement exigeant, stimulant et en pleine expansion, avec des projets à fort impact pour nos clients au Canada et en France. Vous rejoindrez une équipe technique solide, collaborative et proche de sa direction, avec des outils et méthodes modernes.

Vos défis

• Participer à la modernisation de notre solution et à l'évolution de notre stack technologique : ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server
• Contribuer à des décisions techniques et d'architecture structurantes
• Livrer des projets critiques qui ont un impact concret sur nos clients
• Intégrer l'IA comme levier réel, déjà déployée dans nos produits et outils internes
• Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure pour fluidifier le cycle de développement
• Résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique
• Travailler collectivement pour construire et réussir ensemble

Votre profil

• 5+ ans d'expérience en développement C# / .NET avec un fort intérêt pour l'architecture logicielle
• Expérience concrète dans la modernisation ou refonte d'applications existantes
• Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular, Vue.js)
• Bonne connaissance d'Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique
• À l'aise dans un écosystème technique dense et stimulant
• Vision technique globale et capacité à concevoir des solutions durables
• Leadership naturel et sens du coaching pour faire grandir une équipe
• Esprit analytique, orienté résultats

Pourquoi intégrer Sigmia?

• Une entreprise technologique québécoise en forte croissance
• Un environnement innovant où l'intelligence artificielle et les technologies de pointe occupent une place grandissante
• Une entreprise à taille humaine où les idées, l'expertise et l'impact de chacun sont valorisés
• Un mode de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (présence minimale de 3 jours par semaine au bureau)
• Une culture de proximité, de collaboration et d'entraide portée par des équipes passionnées
• Un régime d'assurances collectives complet incluant les soins médicaux, dentaires, paramédicaux, la télémédecine, le PAE et un compte de dépenses santé
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 %
• La prise en charge des services de transport STS
• Des bureaux modernes situés au cœur du quartier numérique.

Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir des RH.