Développeur Senior

SIGMA-HR

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 70,000 - 110,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Entreprise en pleine expansion
Horaires flexibles et environnement Hy
Équipements à la pointe de la tech
Régime de retraite avec participation

Job summary

SIGMA-RH recherche un développeur C#/.NET expérimenté pour participer à la modernisation de sa solution et à l’évolution du stack technologique, passant d’ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server.

Vous contribuerez aux décisions techniques, livrerez des projets critiques et intégrerez l’IA comme levier dans les produits et outils internes, tout en assurant des pratiques DevOps et CI/CD sur Azure. Rejoignez une équipe ambitieuse et en expansion.

Qualifications

  • 5+ années d’expérience en développement C# et .NET.
  • Expérience dans la modernisation ou refonte d’applications.
  • Maîtrise Blazor Server ou frameworks modernes.
  • Connaissance Azure, CI/CD et DevOps.
  • Esprit analytique et leadership technique.

Responsibilities

  • Participer à la modernisation de la solution et à l’évolution de notre stack technologique : ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server.
  • Contribuer à des décisions techniques et d’architecture structurantes
  • Livrer des projets critiques qui ont un impact concret sur nos clients
  • Intégrer l’IA comme levier réel, déjà déployée dans nos produits et outils internes
  • Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure pour fluidifier le cycle de développement
  • Résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique
  • Travailler collectivement pour construire et réussir ensemble

Skills

C# / .NET
Blazor Server
React / Angular / Vue
Azure / DevOps
CI/CD pipelines

Tools

ASP.NET
Blazor Server

Job description

Chez SIGMA-RH, entreprise en pleine croissance implantée au Québec et en France, vous contribuerez activement à façonner l’avenir des ressources humaines grâce à une solution intégrée et novatrice qui exploite la puissance de l’intelligence artificielle. Ensemble, réinventons le monde du travail avec des outils RH de nouvelle génération.

Chez SIGMA-RH, développer, ce n’est pas maintenir l’existant. C’est construire, transformer et livrer dans un environnement exigeant, stimulant et en pleine expansion, avec des projets à fort impact pour nos clients au Canada et en France.

Vous rejoindrez une équipe technique solide, collaborative et proche de sa direction, avec des outils et méthodes modernes.

Vos défis
  • Participer à la modernisation de notre solution et à l’évolution de notre stack technologique : ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server
  • Contribuer à des décisions techniques et d’architecture structurantes
  • Livrer des projets critiques qui ont un impact concret sur nos clients
  • Intégrer l’IA comme levier réel, déjà déployée dans nos produits et outils internes
  • Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure pour fluidifier le cycle de développement
  • Résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique
  • Travailler collectivement pour construire et réussir ensemble
Votre profil
  • 5+ ans d’expérience en développement C# / .NET avec un fort intérêt pour l’architecture logicielle
  • Expérience concrète dans la modernisation ou refonte d’applications existantes
  • Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular, Vue.js)
  • Bonne connaissance d’Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique
  • À l’aise dans un écosystème technique dense et stimulant
  • Vision technique globale et capacité à concevoir des solutions durables
  • Leadership naturel et sens du coaching pour faire grandir une équipe
  • Esprit analytique, orienté résultats
Pourquoi SIGMA-RH ?
  • Salaire compétitif
  • Entreprise en pleine expansion, agile, innovante et ambitieuse
  • Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
  • Outils et matériel à la fine pointe de la technologie
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h/24
  • Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
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