Développeur(euse) QA sénior / Senior QA Developer

Eaton; Brossard; Híbrido; CAD 92.000 - 115.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Avantages sociaux dès le premier jour

Travail hybride

Descripción de la vacante

Eaton à Brossard (Québec) recherche un(e) Développeur QA sénior pour une plateforme de simulations d’ingénierie. Poste hybride avec avantages sociaux dès le premier jour.

Vous concevrez et exécuterez des tests automatisés et manuels sur des logiciels en .NET et C#, assurant sécurité et performance, en collaboration avec une équipe internationale et agile.

Formación

• Diplôme de baccalauréat en génie logiciel, informatique ou discipline connexe.
• Minimum de cinq ans d’expérience en assurance qualité logicielle.
• Expérience en tests de systèmes distribués et de micro-services.
• Expérience avec Jira et GitHub, ou outils similaires.
• Expérience en développement logiciel Agile.
• Maîtrise du français et de l’anglais, capacité à travailler dans ces langues.
• Être autorisé à travailler au Canada sans parrainage.

Responsabilidades

• Examiner les spécifications et exigences pour élaborer des plans et cas de tests.
• Concevoir, maintenir et exécuter tests automatisés et manuels (.NET et C#).
• Analyser les résultats et collaborer pour résoudre les problèmes.
• Promouvoir les meilleures pratiques QA tout au long du cycle de développement.
• Travailler avec les équipes développement et produit pour qualifier les user stories.
• Participer aux cérémonies SCRUM et prioriser la qualité.
• Évaluer et intégrer les outils et méthodologies de test, y compris l’IA.
• Maintenir la documentation des procédures de test et des indicateurs de qualité.

Conocimientos

Communication

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Travail en équipe

Educación

Bachelor en génie logiciel / informatique ou domaine connexe

Herramientas

Jira

GitHub

GitHub Actions

CI/CD

Descripción del empleo

Career Opportunities: Développeur(euse) QA sénior / Senior QA Developer (73583)

La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) QA sénior motivé(e) pour son équipe travaillant sur une plateforme applicative pour les simulations d'ingénierie (ADPS). Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 92 000 $ à 115 000$.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce que vous ferez:

Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solid expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.
En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le développeur QA Senior participera aux tests de la plateforme logicielle de la prochaine génération du système de planification avancée de la distribution d’Eaton dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables.

Principales fonctions :

• Examiner les spécifications techniques et les exigences d’ingénierie afin d’élaborer des plans et des cas de tests détaillés.
• Concevoir, maintenir et exécuter des tests automatisés et manuels pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des logiciels développés en .NET et C#.
• Analyser les résultats, identifier les anomalies et collaborer avec les développeurs pour résoudre les problèmes.
• Promouvoir les meilleures pratiques en assurance qualité tout au long du cycle de développement logiciel, y compris la révision des pull requests et l’apport de rétroactions constructives.
• Travailler avec les équipes de développement et de produit pour garantir que toutes les user stories et exigences soient rigoureusement testées et répondent aux critères d’acceptation.
• Participer activement aux cérémonies SCRUM, telles que la planification des sprints, les revues et les rétrospectives, pour assurer la priorité de la qualité à chaque étape.
• Évaluer et intégrer les outils et méthodologies de test modernes, y compris les solutions basées sur l’intelligence artificielle, afin d’améliorer continuellement la qualité et la productivité.
• Tenir à jour une documentation complète des procédures de test, des résultats et des indicateurs de qualité.

Qualifications requises :

• Diplôme de baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou dans une discipline connexe, obtenu auprès d’un établissement reconnu.
• Minimum de cinq ans d’expérience en assurance qualité logicielle.
• Expérience en tests de systèmes distribués et de micro-services
• Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils similaires de développement logiciel.
• Expérience en développement logiciel Agile.
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

Qualifications préférables :

• Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP ou OCI).
• Expérience avec SQL, LINQ et les bases de données (Microsoft SQL Server, Oracle Database ou autre RDBMS).
• Expérience avec des langages de programmation (Python, Go, PowerShell, Bash).
• Expérience avec les pipelines CI/CD (GitHub Actions)

Compétences :

• Avoir de bonnes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et d’organisation.
• Être en mesure d’analyser et de résoudre des problèmes complexes.
• Savoir prioriser son travail adéquatement et gérer son temps efficacement

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.