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LGS, d’envergure internationale, recherche un développeur logiciel Python (full-stack idéal) pour travailler sur des projets d’envergure dans le domaine public et privé. Vous participerez à la conception et au développement d’architectures logicielles robustes, évolutives et sécurisées.
Le profil est idéalement full-stack avec une forte compétence Python et une bonne connaissance front-end moderne, dans un cadre hybride au Québec. Contrat freelance d’un mandat d’un an.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Lieu : au Québec
Date de début : ASAP
Durée du mandat : 1 an
Horaire de travail : 35 heures semaine
Mode de travail : Hybride
Dans le cadre d’un projet chez notre client, nous sommes à la recherche d’un développeur logiciel possédant de solides compétences en développement Python, en conception d’architectures applicatives et en développement Web moderne.
La personne retenue participera à la conception, au développement, à l’évolution et à l’optimisation de solutions logicielles robustes, performantes, sécuritaires et évolutives. Elle contribuera à l’application des bonnes pratiques de développement, à la conception d’architectures logicielles modernes et à la réalisation d’interfaces Web de qualité.
Le profil recherché est idéalement full-stack, avec une expertise en développement back-end Python et une bonne connaissance des technologies front-end.
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.