Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Eaton, division des systèmes et services d’ingénierie électrique, recherche un développeur logiciel C# motivé à rejoindre son équipe au Centre d'Innovation des Amériques à Brossard. Le poste offre un mode de travail hybride et des avantages sociaux dès le premier jour.
Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance du logiciel CYME destiné à l’analyse et à la modélisation des réseaux de distribution et des énergies renouvelables, et à l’intégration des engins de calcul
La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel C# motivé(e) à rejoindre son équipe. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 76 000 $ à 95 000 $.
Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le/la développeur(euse) logiciel C# participera à la conception, au développement et à la maintenance des différentes composantes du logiciel de bureau CYME dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables. Le/la candidat(e) contribuera également à l’intégration des engins de calculs de CYME dans la prochaine génération du système de planification avancée de la distribution d’Eaton (ADPS).
(Les finissants récents ainsi que les candidats ayant acquis leur expérience dans le cadre de stages ou de programmes coopératifs sont encouragés à postuler.)
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés.
Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.
Ce affichage concerne un poste vacant existant.