Développeur(euse) backend / fullstack

Base Camp Connect; Lévis; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire 40h/semaine

Salaire compétitif

Assurances collectives

REER collectif

Accès télémédecine

Programme d’aide aux employés

Allocation au choix

Allocation cellulaire

Salle d’entraînement sur place

Café à volonté

Activités d’entreprise

Job summary

Base Camp Connect est à la recherche d’un Développeur backend / fullstack pour bâtir des services solides et évolutifs. Le poste met l’accent sur le développement backend avec Rust, Node.js et TypeScript, et une utilisation poussée de PostgreSQL.

Vous contribuerez à l’architecture, aux API et à la qualité du code, en collaboration avec les DevOps et l’équipe produit. Si vous aimez prendre des décisions techniques et améliorer les pratiques, rejoignez-nous.

Qualifications

• Expérience backend solide et démontrée (≈5–10 ans) en développement.
• Maîtrise de TypeScript ou Node.js et intérêt pour Rust.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles, PostgreSQL.
• Capacité à concevoir et tester du code sûr et maintenable.
• Autonome, collaboratif et capable d’expliquer ses choix.

Responsibilities

• Concevoir et développer des services backend en Rust, Node.js et TypeScript.
• Utiliser PostgreSQL pour modéliser et interroger les données.
• Participer à la conception des API et des flux entre services.
• Contribuer aux décisions d’architecture et aux revues de code.
• Collaborer avec les DevOps sur le déploiement et l’observabilité.
• Garder une base de code saine à mesure que le produit évolue.
• Écrire du code clair, testé, sécuritaire et maintenable.

Skills

Rust

Node.js

TypeScript

Backend development

Testing

Education

DEC ou diplôme universitaire en informatique

Tools

PostgreSQL

Job description

Ton impact

Le ou la Développeur(euse) backend / fullstack contribuera à bâtir des solutions backend solides, fiables et bien structuréesen portant une attention particulière à la performance des API, à la clarté de la logique applicative et à l’évolution de l’architecture.

Comme tu arriveras tôt dans la vie du produit, ton travail aura un impact réel et durable sur ses fondations, les choix techniques, les pratiques de développement et la qualité du code. Tu prendras également en charge les fonctionnalitéslivrées, de leur conception jusqu’à leur comportement en production.

Le poste est principalement orienté vers le développement backend, avec une ouverture vers le full stack selon ton profil et les besoins du produit.

Tes responsabilités

• Concevoir et développer des services backend en Rust, Node.js et
  TypeScript ;
• Utiliser PostgreSQL pour modéliser, interroger et faire évoluer les données
  du produit.
• Participer à la conception des API et des flux entre les services ;
• Écrire du code clair, testé, sécuritaire et maintenable ;
• Prendre en charge les fonctionnalités, de leur conception à leur mise en
  production ;
• Contribuer aux décisions d’architecture et aux revues de code ;
• Collaborer avec les DevOps sur le déploiement, l’observabilité, la sécurité et
  la fiabilité ;
• Aider l’équipe à garder une base de code saine à mesure que le produit
  évolue.
  

Ton profil

• Tu possèdes environ 5-10 ans d’expérience pertinente en développement
  backend ;
• Tu détiens un DEC ou un diplôme universitaire en informatique, en génie
  logiciel ou dans un domaine pertinent ;
• Tu possèdes une solide expérience en développement backend ;
• Tu maitrises TypeScript ou Node.js ;
• Tu as de l’intérêt pour Rust ou une expérience avec ce langage ;
• Tu es à l’aise avec PostgreSQL et les bases de données relationnelles ;
• Tu accordes de l’importance aux tests et à la qualité du code ;
• Tu es autonome, collaboratif(ve) et capable d’expliquer tes choix ;
• Tu souhaites avoir un impact réel sur un produit et sur les façons de faire.
  

Ce qu’on offre

• Un horaire flexible de 40h/semaine.
• Un salaire compétitif.
• Un régime d’assurances collectives et un REER collectif.
• Un accès à une plateforme de télémédecine et un Programme d’aide aux
  employés.
• Un programme d’allocation au choix et une allocation cellulaire.
• Une salle d’entraînement sur place.
• Du café à volonté.
• Des activités d’entreprise régulières avec une équipe motivée et engagée.