Développeur(euse) Full Stack

Sollio Agriculture

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 90,000 - 130,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible work arrangements
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Job summary

Sollio Agriculture à Montréal recherche un développeur full stack expérimenté pour contribuer à une plate-forme agricole à forte croissance au Canada. Vous participerez au développement des composants backend et frontend et travaillerez sur des intégrations variées ( ERP, messagerie, flux boursiers ).

Vous utiliserez Azure et suivrez les pratiques DevOps avec les standards de sécurité. Hybride: 4 jours en présentiel, 1 jour en télétravail, esprit collaboratif et orienté résultats.

Qualifications

  • Expérience solide en développement et déploiement d'applications web et mobiles.
  • Connaissance des frameworks C#/.NET et Angular et des API REST.
  • Compétences CI/CD et pratiques DevOps; anglais fonctionnel.

Responsibilities

  • Coder les composants Backend et Frontend.
  • Comprendre et valider les besoins en collaboration avec le PO.
  • Proposer des solutions adaptées et assurer la sécurité et l’architecture du code.
  • Maintenir la qualité du développement avec l’équipe.

Skills

Frontend development
Backend development
Angular
C# / .NET
REST APIs
CI/CD
DevOps
English (functional)

Education

BAC ou DEC en informatique

Tools

.NET 6 / .NET Core
Azure
Angular
BICEP
Azure DevOps
TypeScript

Job description

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

Mode de travail hybride : 4 jours en présentiel au bureau, 1 jour en télétravail

Statut : Permanent, Temps plein

VOTRE RÔLE

Animé par une curiosité et un désir de livrer de la valeur, vous joindrez l’équipe de développement chevronnée derrière la plate-forme agricole ayant la plus grande croissance au Canada ces dernières années. En tant que développeur Full stack, vous participerez aux développements de l’ensemble des composants de la plate-forme et contribuerez à ses nombreuses intégrations agricoles sur le marché tel que les flux boursiers, les ERP, les systèmes comptabilités, la messagerie, etc. Venez mettre à profit vos compétences Azure, afin de nous aider à faire grandir cette plate-forme de manière sécuritaire pour les producteurs de demain.

Votre mandat consistera à:
  • Coder autant les composantes « Backend » que « Frontend »;

  • Comprendre et valider le besoin en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO);

  • Apporter vos connaissances et expériences afin de rester efficace et agile;

  • Recommander des solutions adaptées aux besoins d’affaires;

  • S’assurer que le code soit conforme à l’architecture, aux règles de nomenclatures et aux standards de sécurité établis;

  • Assurer la qualité du développement de l’équipe avec ses pairs.

VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT
  • Expérience en développement et déploiement d'applications web responsive ainsi que d'applications mobiles (atout supplémentaire);

  • On vous reconnaît pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d’équipe et vous êtes axé résultat;

  • Intérêt envers d'autres langues de programmation et capacité d'apprendre si nécessaire;

  • Vous avez à votre actif au moins 10 ans d’expérience en développement Frontend et Backend;

  • Vous maîtriser les langages de programmation C# sur les Framework 4, .Net Core, .Net 6 (+5 ans d’expérience);

  • Expérience dans le développement de solutions Frontend type responsive avec Angular JS et Angular 19 (ou supérieur), Type script. CSS, JavaScript, HTML5 (+5ans d’expérience);

  • Expérience dans la conception, le développement, la sécurisation et l'utilisation d'API REST;

  • Expérience avec le pipeline CI/CD avec yaml (pipeline as code) BICEP;

  • Bonne connaissance des principes de conception et des patrons de conception de software (design patterns) ;

  • Connaissance des principes agile et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe;

  • Vous maîtrisez l’anglais à un niveau fonctionnel;

  • Vous détenez un BAC ou un DEC en informatique.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont:

  • Faire partie d’une équipe dont le développement professionnel est au cœur de ses valeurs ;

  • Programme flexible d’aménagement du travail ;

  • Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminéesdès l’entrée en fonction ;

  • Bonification annuelle ;

  • Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;

  • Formations adaptées à vos besoins ;

  • Programme d’aide aux employés et à la familleet télémédecine ;

  • Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.

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