Développeur C# / Dynamics 365– azure

Extia Group; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Extia Canada recherche un Développeur C# / Azure, avec 4 à 5 ans d’expérience en développement .NET / C#, pour accompagner une PME québécoise du secteur de l’assurance dans sa modernisation vers l’écosystème Microsoft.

Le mandat est basé à Montréal, pour une durée initiale de 1 an, en mode hybride au démarrage avec 2 à 3 jours de présentiel, puis possibilité de full remote par la suite.

Qualifications

• 4 à 5 ans d’expérience en développement .NET / C#
• Bonne connaissance de Microsoft Azure
• Expérience en développement de Azure Functions en C#
• Connaissance de Dynamics 365 Sales, Dataverse ou Power Platform, fort atout
• Français obligatoire
• Anglais fonctionnel
• Expérience en migration ou modernisation applicative, atout

Responsibilities

• Développer des fonctionnalités en C# / .NET
• Concevoir et maintenir des Azure Functions
• Participer à la migration vers l’écosystème Microsoft
• Développer autour de Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform
• Adapter les solutions aux besoins d’affaires du secteur de l’assurance
• Participer aux travaux de développement, migration et intégration
• Selon le profil, contribuer au support utilisateurs, à la gestion des accès et au dépannage applicatif
• Collaborer avec l’équipe TI et les parties prenantes métiers

Skills

Développement .NET / C#

Microsoft Azure

Azure Functions

Dynamics 365 Sales

Dataverse

Power Platform

Power BI

Migration / modernisation

Français obligatoire

Anglais fonctionnel

Job description

Chez Extia Canada, on fait du conseil autrement : performance, transparence et humain avant tout.

Présents en Europe et au Canada, certifiés Great Place To Work®, on accompagne nos consultants sur des mandats à forte valeur ajoutée, dans des environnements exigeants.

D’abord qui ?

On cherche un Développeur C# / Azure, avec 4 à 5 ans d’expérience en développement .NET / C#, pour accompagner une PME québécoise du secteur de l’assurance dans sa modernisation vers l’écosystème Microsoft.

Le mandat est basé à Montréal, pour une durée initiale de 1 an, en mode hybride au démarrage avec 2 à 3 jours de présentiel, puis possibilité de full remote par la suite.

Quelqu’un qui :

• maîtrise le développement .NET / C#
• possède une bonne connaissance de Microsoft Azure
• sait développer des Azure Functions en C#
• comprend les environnements Microsoft Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform
• peut adapter les solutions aux besoins d’affaires du secteur de l’assurance
• peut contribuer à la migration, au développement applicatif et, selon le profil, au support utilisateurs
• communique clairement en français, avec un anglais fonctionnel

Ensuite quoi ?

Participer à la modernisation des systèmes et à la migration vers l’écosystème Microsoft, en développant des solutions C# / Azure autour de Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform.

Responsabilités

• Développer des fonctionnalités en C# / .NET
• Concevoir et maintenir des Azure Functions
• Participer à la migration vers l’écosystème Microsoft
• Développer autour de Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform
• Adapter les solutions aux besoins d’affaires du secteur de l’assurance
• Participer aux travaux de développement, migration et intégration
• Selon le profil, contribuer au support utilisateurs, à la gestion des accès et au dépannage applicatif
• Collaborer avec l’équipe TI et les parties prenantes métiers

Profil recherché

• 4 à 5 ans d’expérience en développement .NET / C#
• Bonne connaissance de Microsoft Azure
• Expérience en développement de fonctions Azure en C#
• Expérience dans un environnement Microsoft
• Connaissance de Dynamics 365 Sales, Dataverse ou Power Platform, fort atout
• Connaissance de Power BI, atout
• Expérience en migration ou modernisation applicative, atout
• Français obligatoire
• Anglais fonctionnel

Compétences techniques clés

• Développement .NET / C# : applications, services, fonctions Azure, logique métier
• Microsoft Azure : Azure Functions, environnement cloud Microsoft, intégration applicative
• Modernisation & migration : adaptation de solutions, migration vers Microsoft, dépannage applicatif

Atouts

• Expérience dans le secteur de l’assurance
• Expérience en PME ou environnement à taille humaine
• Expérience en migration vers l’écosystème Microsoft
• Expérience avec Dynamics 365 Sales,Dataverse, Power Platform
• Capacité à faire du support utilisateurs et de la gestion d’accès
• Certifiée Great Place To Work®
• Suivi personnalisé : Consultant / Référent Extia / Environnement client
• Transparence sur les environnements et attentes
• Mandats à forte valeur ajoutée dans des contextes exigeants
• Accompagnement dans le développement professionnel et la montée en compétences