Développeur(seuse)Dynamics 365 /Power Platform H/F

Groupe Ortec; Boucherville; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives dès l’embauche

REER avec contribution de l’employeur

Allocation annuelle pour activités ré-

Télé médecine

Programme d’aide aux employés

Travail en présentiel

Job summary

Biogénie Canada, filiale du Groupe Ortec, recherche un Développeur Dynamics 365 / Power Platform pour moderniser nos solutions d’affaires et soutenir la transformation numérique des filiales au Canada.

Vous contribuerez à la refonte de GlobeTrak, développerez des applications Power Apps et des flux Power Automate, et assurerez l’intégration entre Dataverse et nos systèmes, tout en respectant les meilleures pratiques DevSecOps et sécurité.

Qualifications

• 3 années d’expérience pertinente en développement Dynamics 365, Dataverse et Power Platform.
• Maîtrise de Dynamics 365 Customer Engagement/Sales et des applications pilotées par modèle.
• Maîtrise Dataverse, Power Apps et Power Automate; connaissances en migrations Dynamics CRM vers Cloud/Dataverse.
• Anglais et français fonctionnels pour échanges professionnels en contexte canadien.

Responsibilities

• Participer à la refonte et maintenance de GlobeTrak et à l’architecture cible Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform.
• Configurer et personnaliser Dynamics 365 Sales et les applications pilotées par modèle; concevoir Dataverse et rapports Power BI.
• Développer des applications Power Apps et des flux Power Automate robustes.
• Concevoir et maintenir API/Connecteurs entre Dataverse et systèmes internes/externes; effectuer l’intégration et la migration de données.
• Assurer l’ALM, CI/CD et DevSecOps avec GitHub/Azure DevOps et gestion des environnements.
• Collaborer avec les métiers et équipes TI; documenter l’architecture et les guides de soutien.

Skills

Dynamics 365

Dataverse

Power Apps

Power Automate

GitHub Enterprise

Azure DevOps

Power BI

Education

DEC ou diplôme universitaire en informatique

Tools

GitHub Enterprise

Azure DevOps

Power BI

Job description

Développeur(seuse)Dynamics 365 /Power Platform

Boucherville - Québec - Canada

Presentation de l'entreprise

Biogénie Canada, une filiale du groupe Ortec est le chef de file mondial de la décontamination des sites et des sols qui propose une offre complète dans le secteur de l’économie circulaire. Par son approche de traitement, de gestion et de valorisation de ressources réutilisables, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation des matières fertilisantes et agricoles, le traitement et la valorisation des sols contaminés, la restauration et valorisation de friches industrielles.

L’entreprise compte plusieurs points de service et installations, qu’il s’agisse de bureaux ou de centres de traitement, de recyclage et de compostage. Grâce à nos bureaux répartis à travers l’Est du Canada, nous comptons sur un excellent positionnement stratégique pour soutenir des projets de petite et de grande envergure, à différentes étapes dans le secteur de l’environnement.

Descripiton du poste

Envie de bâtir des solutions qui feront réellement évoluer nos façons de travailler?

Joins-toi à Biogénie comme Développeur(se) Dynamics 365 / Power Platform et participe à la transformation de nos façons de travailler en développant des solutions numériques qui soutiennent l’ensemble de nos activités.

Relevant du Directeur(trice) TI Canada, le/la Développeur(se) Dynamics 365 / Power Platform joue un rôle clé dans la modernisation de nos solutions d’affaires. Il/elle contribue activement à la refonte de GlobeTrak et au développement de solutions performantes et évolutives, soutenant la transformation numérique des filiales du Groupe ORTEC au Canada.

Localisation du poste : au choix, Boucherville, Montréal, Québec ou Sherbrooke.

Principales responsabilités:

Refonte et maintenance de GlobeTrak

Participer au cadrage technique et à la conception de l’architecture cible Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform.

Analyser les personnalisations existantes de Dynamics 365 8.2 sur site, notamment les entités, formulaires, vues, processus, workflows, plugiciels, rapports et intégrations.

Reconcevoir les fonctions retenues en privilégiant les capacités standards et les approches à faible code, tout en développant du code ciblé lorsque requis.

Contribuer à la migration, au nettoyage, à la transformation, à la validation et au rapprochement des données historiques vers Dataverse.

Développer ou moderniser les intégrations avec les systèmes périphériques, notamment les ponts-bascules, interfaces au système de comptabilité, SharePoint et les systèmes de gestion connexes.

Participer aux répétitions de migration, aux essais fonctionnels et techniques, aux essais d’acceptation utilisateur, à la préparation de la bascule et au soutien post-déploiement.

Contribuer à la conversion ou au remplacement des rapports SSRS par des solutions compatibles avec l’environnement cible, notamment Power BI selon le besoin.

Développement Dynamics 365 et Power Platform

Configurer et personnaliser Dynamics 365 Sales et les applications pilotées par modèle.

Concevoir des tables Dataverse, relations, règles d’affaires, formulaires, vues, graphiques, tableaux de bord et modèles de sécurité.

Développer des applications Power Apps pilotées par modèle et, lorsque pertinent, des applications canevas.

Créer des flux Power Automate robustes pour les approbations, notifications, synchronisations, traitements planifiés et automatisations métiers.

Intégration, données et rapports

Concevoir et maintenir des API, connecteurs et mécanismes d’intégration entre Dataverse et les systèmes internes ou externes.

Utiliser Power Query et les outils de migration de données pour analyser, transformer et valider les données.

Collaborer à la conception de tableaux de bord et rapports Power BI, incluant la définition des modèles de données et des indicateurs.

Assurer la qualité, la traçabilité, la sécurité et l’intégrité des données durant tout le cycle de vie des solutions.

ALM, DevSecOps et qualité

Mettre en œuvre une gestion structurée du cycle de vie des applications entre les environnements de développement, d’essai, d’acceptation et de production.

Gérer les solutions Power Platform, les variables d’environnement, les références de connexion et les déploiements automatisés.

Utiliser GitHub Enterprise ou Azure DevOps pour le contrôle de versions, les revues de code, les branches, les pipelines et le suivi des travaux.

Participer aux revues techniques, aux analyses de sécurité, aux tests unitaires, d’intégration, de régression et de performance.

Respecter les exigences de cybersécurité, de confidentialité, de séparation des rôles et de gouvernance de la plateforme.

Collaboration, documentation et soutien

Travailler avec les experts métiers, l’équipe TI, les architectes, les fournisseurs et les équipes du Groupe Ortec afin de traduire les besoins en solutions techniques.

Participer aux ateliers de conception, aux démonstrations de sprint, aux revues de code et aux décisions techniques.

Documenter l’architecture, les configurations, le code, les intégrations, les modèles de données, les procédures de déploiement et les guides de soutien.

Assurer le transfert de connaissances vers les ressources internes et soutenir le diagnostic des incidents complexes.

Proposer des améliorations continues portant sur l’expérience utilisateur, la performance, l’automatisation, la qualité et l’autonomie interne.

Collaboration et amélioration continue

Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (équipe TI du Groupe, fournisseurs…).

Identifier des opportunités d’optimisation des processus (efficacité, efficience).

Participer aux audits et contrôles internes.

Contribuer à un environnement de travail sécuritaire en respectant les exigences SST

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Salaire attractif selon profil et expérience
• Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi
• Assurances collectives dès l’embauche
• REER avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle pour encourager la pratique d’activités sportives
• Télé médecine
• Programme d’aide aux employés
• Travail en présentiel

Profile recherché

• Détenir un DEC (Diplôme d’études collégiales) ou un diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou domaine connexe.

Expérience & compétences techniques

• 3 années d’expérience pertinente en développement Dynamics 365, Dataverse et Power Platform.
• Maîtrise de Dynamics 365 Customer Engagement/Sales et des applications pilotées par modèle.
• Maîtrise de Dataverse, Power Apps et Power Automate.
• Expérience en migration Dynamics CRM vers Dynamics 365 Cloud/Dataverse, un atout.
• Connaissance de GitHub/Azure DevOps, CI/CD, ALM, Azure, Entra ID et SharePoint Online, un atout.
• Capacité à comprendre et traduire les besoins d’affaires en solutions technologiques.

Compétences comportementales

• Rigueur, sens de l’organisation et respect des échéanciers.
• Autonomie, proactivité et approche orientée solutions

Autres:

• Maîtrise du français (écrit et parlé) et de l’anglais (écrit et parlé) pour les échanges en Ontario (employés et partenaires)
• Permis de conduire requis pour des déplacements occasionnels au Québec et en Ontario