Developpement des Ventes Internes

CAN MOT|20900 Motion Canada Inc.; Quebec; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux étendus

Régime épargne retraite

Congés payés et vacances

Job summary

Motion Industries recherche un représentant développement des ventes pour fidéliser et développer le portefeuille clients, effectuer des appels sortants et collaborer avec les succursales.

Le candidat doit comprendre les produits, saisir les opportunités via le CRM et former les clients à l'utilisation des outils en ligne; le poste exige un diplôme secondaire et au moins 2 ans d'expérience dans les ventes.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Expérience d'au moins 2 ans dans les ventes ou une combinaison équivalente.
• Bonne compréhension des outils de vente et du CRM.

Responsibilities

• Effectuer des appels sortants proactifs vers une clientèle existante.
• Collaborer avec les décideurs pour augmenter le volume d’affaires et identifier les occasions de ventes.
• Travailler avec les représentants du service à la clientèle et les succursales pour les commandes et le suivi.
• Collaborer avec les équipes des succursales et des divisions pour répondre aux besoins des clients.
• Mettre à jour le CRM et suivre les comptes et les occasions actives de soumission.
• Présenter les capacités de commerce électronique et former les clients sur ces outils.

Skills

Prospection téléphonique

Ventes B2B

Négociation

Relation client

Organisation

CRM

Présentation

Travail en équipe

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

LinkedIn

Microsoft Office

Outlook

CRM

Job description

SOMMAIRE

Le représentant, développement des ventes, représente Motion Industries auprès de nos clients avec les connaissances et les compétences requises pour leur offrir le produit ou le service dont ils ont besoin.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• De façon proactive, faire des appels sortants auprès d’une clientèle existante reliée à plusieurs succursales pour favoriser les opportunités de ventes.
• Travailler en étroite collaboration avec les décideurs pour augmenter le volume d’affaires en identifiant des possibilités de ventes, de soumissions et de conversions de ventes pour des produits qui ne sont pas achetés par ces clients.
• Travailler avec les représentants du service à la clientèle de Motion pour les saisies de commandes, le suivi et autres besoins techniques.
• Travailler efficacement en partenariat avec les équipes des succursales et des divisions pour assurer une réponse appropriée aux besoins des clients.
• Mettre à jour avec diligence CRM, afin de rester au courant des suivis des comptes et des occasions actives de soumission.
• Présenter les capacités de commerce électronique à tous les comptes assignés et former les clients sur l’utilisation de ces outils, et offrir l’assistance nécessaire pour en faciliter l’utilisation.
• Accomplir d’autres tâches qui lui sont attribuées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Exige habituellement un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études générales, et deux (2) ans ou plus d’expérience dans les ventes, ou une combinaison équivalente.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

Solide expérience dans le domaine des ventes à faire des appels sortants proactifs avec la capacité de comprendre les difficultés des clients, les exigences en matière de produits, et capacité d’identifier les occasions de ventes additionnelles Fiabilité, sens de l’organisation, souci du détail et capacité éprouvée à collaborer efficacement avec les équipes des ventes sur le terrain Aptitude marquée pour les communications, à l’oral, à l’écrit et pour les présentations Succès éprouvé en développement des affaires par l’utilisation efficace des outils de base en vente comme CRM, LinkedIn et Microsoft Office (surtout Outlook et Excel) Aptitude pour le multitâche avec les nombreuses demandes et capacité de gérer efficacement son temps tout en atteignant les objectifs de croissance des ventes pour les comptes assignés Dynamisme et empressement à atteindre les objectifs de ventes Audace, esprit d’équipe et attitude « Jouer pour gagner » Attitude positive et capacité démontrée d’admettre le rejet Capacité à élaborer des rapports, à influencer les autres et à maintenir de bonnes relations de travail.

RENSEIGNEMENTS SUR L’ENTREPRISE

Motion offre un excellent régime d’avantages sociaux qui comprend des options pour la couverture de soins de santé, un régime d’épargne retraite, le remboursement des frais de scolarité, les vacances, les congés de maladie et les congés payés. GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons. Since 1928, GPC has set the standards for performance and value for our customers and our stakeholders. Today, we’re proud to say we’re the largest global auto parts network and a leading industrial parts distributor, one that offers rewarding careers that combine small company feel with a global scale. Our strengths are in the relationships we build and the value we deliver by merging local expertise with a global force.