Designer principal·e

Le-Groupe-Jean-Coutu-; Varennes; Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail hybride

Assurances collectives flexibles

Régime de retraite très compétitif

Vacances généreuses

Paie hebdomadaire

Programme d’aide aux employés et à la 

Stationnement gratuit

Développement professionnel

Égalité et inclusion (ED&I) programmes

Bornes de recharge pour voitures élec.

CPE en milieu de travail

Job summary

Le Groupe Jean Coutu - Varennes recherche un Designer principal pour créer et développer des concepts décor innovants et soutenir la planification stratégique des projets.

Vous supervisez les designers, participez à la mise en plan et contribuez à l’évolution des standards des bannières, tout en gérant les aspects techniques et de coordination avec les équipes.

Qualifications

• Baccalauréat en design ou architecture exigé.
• Au moins 5 ans d'expérience en conception de plans d'aménagements commerciaux.
• Maîtrise d'Autocad; connaissance de Photoshop et SketchUp.
• Permis valide et voiture disponible en tout temps.

Responsibilities

• Participer à la mise en plan de blocs et de plans d'aménagement pour les bannières et les espaces.
• Réaliser des relevés architecturaux et d'équipements dans magasins et projets.
• Produire des simulations 3D des décors (SketchUp) pour les projets.
• Former et superviser les designers dans la production des plans de décor.
• Collaborer au développement de nouveaux concepts décor avec le gérant design.
• Produire et maintenir les cahiers des méthodes et procédures internes du design.
• Participer aux réunions de chantier pour les items décor.

Skills

Gestion de projets

Conception d’aménagements commerciaux

Souci du détail

Négociation

Analyse technique

Education

BAC en design

DEC en design

DEC en Technique d’architecture

Équivalent

Tools

Autocad

Photoshop

SketchUp

Job description

Possibilités de carrière: Designer principal e (50048)

ID de demande50048-Affiché2026-10-14- Pays (1) - Province (1) - Ville (1) -Administration-Permanent-Ingénierie et construction

Titre du poste:Designer principal e
Numéro de la demande: 50048
Catégorie d'emploi:Administration
Division:Qc - Gestion de projets (80069106)
Département: Ingénierie et construction
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type d'emploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé e s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe:

Le titulaire du poste crée et développe de nouveaux concepts décor pour les bannières. Participe à la planification stratégique de projets. Apporte un soutien au gérant design et collabore avec les designers et dessinateurs afin de contribuer au succès des projets.

Vos responsabilités en tant que Designer principal:

• Participer à la mise en plan de blocages, de plans d'existants, d'esquisses et de plans d'aménagement des différentes bannières, des entrepôts, des bureaux ou autre.
• Participer aux relevés architecturaux et d'équipements dans des magasins en opération et pour des projets en réalisation.
• Produire des simulations 3D des décors (sur Sketchup) pour les projets en planification stratégique.
• Participer à la mise en plan de décor et plan signalétique détaillé pour la réalisation des projets des différentes bannières.
• Former et superviser le travail des designers dans la production des plans de décor, rapport de visite et approbations graphiques.
• Collaborer au développement de nouveaux concepts décor, conjointement avec le gérant design.
• Produire et finaliser tous les documents graphiques pouvant servir au développement des concepts.
• Participer à la mise à jour des standards des différentes bannières (équipements, meubles, décor).
• Produire les plans de décor lors du développement de nouveaux concepts ou pour l'évolution de concepts existants, pour les différentes bannières.
• Rechercher constamment des outils de développement pour la formation interne.
• Travailler de manière à minimiser les coûts des concepts décor tout en se conformant aux objectifs du concept.
• Travailler sur l'amélioration des concepts décor pour les différentes bannières de concert avec les fournisseurs externes.
• Suivre les projets en réalisation, relever les déficiences, et produire les rapports de visite décor.
• Participer aux réunions de chantier pour les items relevant du décor des différentes bannières.
• Se voir confier certains mandats de planification pour projets mineurs.
• Fournir du support au gérant design.
• Produire et maintenir à jour les cahiers des méthodes et procédures interne du design.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les qualifications que nous cherchons:

• BAC en design ou en architecture, DEC en design, DEC en Technique d’architecture, ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en conception de plans d'aménagements commerciaux
• Connaissance approfondie du logiciel Autocad
• Connaissance et contrôle des logiciels, suite PhotoShop et SketchUp
• Avoir un permis valide et une voiture disponible en tout temps

Quelques atouts supplémentaires

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Gestion des priorités
• Habileté de négociation
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

Métro a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.