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L’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) recherche une professeure régulière en scénarisation pour contribuer au développement du domaine dans les programmes d’études littéraires et arts, et pour rayonnements dans les milieux universitaires, culturels et artistiques.
La personne retenue enseignera au premier cycle et aux cycles supérieurs, dirigera et évaluera des travaux de recherche et participera à des activités de recherche-création, avec des responsabilités de service à la collectivité.
Le Département des arts, des lettres et du langage de l’Université du Québec à Chicoutimi est à la recherche d’une professeure régulière ou d’un professeur régulier dans le domaine de la scénarisation. La personne recherchée contribuera au développement de ce secteur au sein des programmes en études littéraires et en arts et participera à son rayonnement dans les milieux universitaire, culturel et artistique.
La professeure régulière ou le professeur régulier aura à s’impliquer dans les trois aspects de la tâche professorale. En enseignement, il ou elle contribuera principalement à la formation en scénarisation aux différents cycles universitaires. En recherche, il est attendu qu’elle ou il développe et maintienne des activités de recherche ou de recherche-création en lien avec son domaine d’expertise. Le service aux collectivités pourra prendre différentes formes et s’appuyer notamment sur des collaborations avec les milieux culturels et artistiques ainsi que sur une participation active à la vie départementale et universitaire.
La personne candidate devra:
Elle devra également :
Les atouts suivants seront considérés:
DÉBUT DU MANDAT
Toutes les personnes possédant les qualifications requises sont invitées à soumettre leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes citoyennes canadiennes et aux résidentes permanentes ou aux résidents permanents du Canada.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
L’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle encourage notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
La personne retenue doit être légalement autorisée à travailler au Canada pendant toute la durée de son emploi.