DBA PostgreSQL sénior/lead – Équipe Infrastructure

MediSolution; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Harris est à la recherche d’un administrateur de bases de données PostgreSQL expérimenté pour intervenir en environnement production et développement au sein d’une équipe distribuée. Le poste requiert la maîtrise du SQL avancé, l’architecture PostgreSQL et une forte sensibilité à la sécurité et à la conformité.

Qualifications: au moins 10 ans d’expérience, maîtrise du français, expérience AWS et systèmes d’entreprise. Télétravail avec présence au bureau selon localisation.

Qualifications

• 10 ans et plus d'expérience en administration de bases de données PostgreSQL.
• Maîtrise du français (écrit et parlé); l'anglais est un atout.
• Bonne connaissance de la conception et optimisation des bases de données relationnelles et des requêtes SQL.
• Capacité à communiquer clairement avec des intervenants techniques et non techniques.
• Autonomie, rigueur et travail en équipe distribuée.

Responsibilities

• Résoudre les problèmes de production et optimiser les schémas PostgreSQL existants et nouveaux.
• Tuner les requêtes et optimiser les performances des bases de données.
• Mettre en place et maintenir les backups, la haute disponibilité et la réplication.
• Planifier les migrations de schémas et de données en production en minimisant les interruptions.
• Travailler avec les équipes de développement sur triggers, fonctions et contraintes de schéma.
• Assurer la conformité SOC2 Type 2 et Loi 25, et documenter les bonnes pratiques.
• Contribuer à l'infrastructure AWS autour des bases (RDS, Security Groups, CloudWatch).

Skills

Autonomie

Rigueur

Communication claire

Tools

PostgreSQL

AWS

Claude Code

API REST

Git/Contrôle de source

CloudWatch

Job description

Responsabilités principales

Être prêt à intervenir pour résoudre les problèmes de production. Concevoir et réviser l'architecture et la modélisation des schémas PostgreSQL pour les produits existants et nouveaux. Optimiser la performance des requêtes et des bases de données (tuning, indexation, analyse de plans d'exécution). Assurer la fiabilité opérationnelle : stratégies de backup/restore, haute disponibilité, réplication, plans de reprise après sinistre. Planifier et exécuter des migrations de schémas et de données en production, en minimisant les interruptions de service. Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes liés aux bases de données (locks, timeouts, intégrité des données) dans les environnements de production et de développement. Collaborer avec les équipes de développement sur les triggers, fonctions et contraintes de schéma. Contribuer aux exigences de conformité liées aux données (SOC2 Type 2, Loi 25) : audits, traçabilité, gestion des accès. Établir les bonnes pratiques, standards et documentation pour la gestion des bases de données PostgreSQL. Être prêt à intervenir pour résoudre les problèmes de production. Aider avec l'infrastructure AWS entourant les bases de données (paramétrage RDS, security groups, monitoring CloudWatch, support à l'équipe infrastructure).

Qualifications requises

10 ans et plus d'expérience professionnelle en administration de bases de données, avec expertise approfondie de PostgreSQL. Maîtrise du français (parlé et écrit) requise; l'anglais est un atout. Solide compréhension de la conception de bases de données relationnelles, des requêtes SQL, des procédures stockées, des index et de l'optimisation des performances. Expérience dans la maintenance et l'amélioration de bases de données commerciales ou d'entreprise en production. Excellentes aptitudes en débogage, diagnostic et résolution de problèmes. Bonne compréhension du contrôle de source, de la gestion des versions et des processus d'assurance qualité. Capacité à communiquer clairement avec des intervenants techniques et non techniques. Maîtrise du français (parlé et écrit) requise; l'anglais est un atout. Autonomie, rigueur et aisance à travailler au sein d'une équipe distribuée.

Description supplémentaire de l'emploi

Qualifications souhaitées: Expérience avec des architectures multi-tenant et la gestion de multiples bases de données en parallèle. Expérience avec AWS ou une autre plateforme infonuagique (RDS, EC2, VPC, IAM, Security Groups) — un atout important. Expérience en environnements réglementés/financiers (conformité, intégrité des données transactionnelles). Expérience avec des outils de développement assisté par l'IA, tels que Claude Code. Expérience avec des intégrations API et les interfaces avec des systèmes tiers. Expérience en optimisation de performance dans des environnements de bases de données volumineuses. Connaissance des bonnes pratiques de sécurité pour les applications critiques d'entreprise. Compétences techniques PostgreSQL (architecture, tuning, haute disponibilité, réplication) — primaire AWS (RDS, EC2, VPC, IAM, Security Groups, CloudWatch) — atout Optimisation des performances SQL Claude Code ou outils similaires de développement assisté par l'IA API REST et intégrations de systèmes Git ou autres systèmes de contrôle de source Sécurité et conformité des données (SOC2, Loi 25).

Salaire

Salaire 80 000 $ à 110 000 $, selon l'expérience.

Mode de travail

Télétravail, avec présence occasionnelle au bureau selon la localisation du candidat.

Égalité en emploi

Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Les membres des groupes visés, soit les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux textos pour communiquer avec les candidats ou solliciter des renseignements confidentiels. Nous encourageons les candidats à postuler aux offres d'emploi publiées. L'équipe de recrutement de Harris ou un membre de l'équipe de recrutement de talents communiquera avec les candidats qui répondent aux exigences du poste afin de fixer un entretien. For over 35 years, PG is associated with innovation and success with policymakers. At the heart of its corporate personality, the company has the constant challenge of providing its customers with computerized tools ever more efficient and user-friendly management. This is why the team and PG solutions have built a solid reputation. The company stands out in the design of high-level solutions, tailored to the needs of its customers. At PG, customer satisfaction is a priority. To maintain this business philosophy, PG develops software both highly sophisticated and easy to use. PG Solutions is a subsidiary of Harris Computer Corporation. Harris is a wholly owned subsidiary of Constellation Software Incorporated ("CSI") and is a leading provider of utility customer information, student information and financial management solutions. Since 1976, Harris has focused on providing feature-rich and robust turnkey solutions to all levels of local government, public power and water entities as well as school districts throughout North America. Harris' focus is on creating long-term relationships with their customers and ensuring that they meet their customers' changing needs over time. Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at [e-mail]. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.