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Une entreprise de premier plan au Canada recherche un Ingénieur de Données II pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous développerez des solutions publicitaires innovantes, en analysant des données pour découvrir des tendances et en construisant des pipelines de données. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe telles que GCP, DataProc, et DBT, tout en collaborant avec des experts du secteur. Si vous êtes passionné par l'analyse de données et que vous souhaitez contribuer à des projets ayant un impact social, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui s'engage à créer un environnement de travail accessible et accueillant.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous valorisons l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens dans nos communautés à travers le Canada. En tant que l'un des plus grands employeurs du pays, nous offrons à nos collègues une gamme d'opportunités pour aider les Canadiens à vivre bien et pleinement.
Note importante : La politique de retour au bureau de Loblaw est de 4 jours en présentiel.
En tant que Data Engineer II, vous rejoindrez l'équipe de la plateforme média de détail pour développer une solution publicitaire de classe mondiale, permettant aux utilisateurs internes et externes de créer, gérer et rapporter sur des campagnes publicitaires. Vous analyserez des données pour découvrir des tendances ou des problèmes, construirez des pipelines de données et des requêtes pour agréger les métriques de reporting nécessaires.
Nous valorisons la durabilité et l’impact social, en concentrant nos efforts sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact, notamment l’environnement, l’approvisionnement et la communauté. Nos valeurs – Engagement, Tient à cœur, Respect et Excellence – guident nos décisions et se reflètent dans notre culture. Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, de la flexibilité et de nombreux avantages, contribuant à notre reconnaissance en tant qu'employeur de choix au Canada.
Si vous pensez que votre profil pourrait convenir, n'hésitez pas à postuler. Nous encourageons la diversité des expériences et perspectives au sein de notre équipe.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et créons des environnements accessibles pour tous. Les demandes d’aménagement sont possibles à tout moment du processus de recrutement.
Note : Les candidats de 18 ans et plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors de l’embauche.