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University of Ottawa recrute des assistants d'enseignement pour le cours Marketing ADM2720 au campus principal. Le rôle implique correction d'examens et projets, encadrement des étudiants et gestion de la simulation.
Exige une maîtrise des concepts de marketing, GPA élevé et expérience avec Brightspace et Teams. Contrat temporaire, travail en présentiel à Ottawa, avec des heures et rémunération précises indiquées ci-dessous.
New Position
Main Campus
2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver
École de gestion Telfer / Telfer School of Management
Telfer School of Management_Students and Casuals
Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)
Cours précis / Specific course
Marketing
ADM2720
Ajax Persaud
2026/10/19
2026/10/31
3
n/a
January 04, 2027
April 30, 2027
110
AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 (2024-2025) Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate. These rates do not include vacation pay nor statutory pay.
In person
Français | French
Correction du mi-session, final, projets de groupe, projets individuels et plan de marketing. Guider les étudiants dans la simulation, répondre à leurs courriels sur la simulation
La préférence sera accordée aux personnes étudiantes inscrites à un programme de Telfer.
La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un poste d'assistant(e) d'enseignement ou de correcteur(trice) pour ce cours.
La préférence sera accordée aux candidats qui auront complété d'autres cours de marketing et qui détiennent de l'expérience de correcteur en ADM 2720 ou les autres cours de marketing;
Les étudiants, dont la candidature sera retenue, devront réussir une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours.
Veuillez noter que les heures affichées pour ce poste pourraient être augmentées de 10% à 30% dépendant de l'inscription.
Veuillez noter que vous devez avoir accès à un ordinateur, à Internet, à un microphone et à une caméra.
Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l'enseignant peut ajuster au cours du semestre.
Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université), y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur.
Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.
Les étudiants, dont la candidature sera retenue obtiendront une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours.
All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.
The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement;
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence.
While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.
The University is