Cuisine - Assistant-gérant, prêt-à-manger

Sobeys; Lévis; In loco; CAD 42.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurance maladie et dentaire

Régime d’actionnariat des employés

Rabais en magasin

Soins de santé virtuels

Programme d’aide aux employés et à la\

des occasions d’apprentissage et de Dé

Congé parental et vacances payées

Descrizione del lavoro

Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, vous invite à une carrière gratifiante. Le poste d’assistant-gérant, prêt-à-manger s’inscrit dans notre culture centrée sur l’excellence et la communauté.

Sobeys offre un programme de récompenses globales et des avantages sociaux (assurance maladie/dentaire, régime d’actionnariat, rabais magasin, soins virtuels, aide aux employés, apprentissage, congé parental, vacances payées).

Descrizione del lavoro

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Assistant-gérant, prêt-à-manger

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant :

• l’assurance maladie et dentaire
• des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés
• un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participants
• l’accès à des services de soins de santé virtuels
• à un programme d’aide aux employés et à leur famille
• des occasions d’apprentissage et de développement
• un complément aux prestations de congé parental
• des vacances payées

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.