CSAP 24-746 - Concierge 2 - 40h / semaine - École du Carrefour

CSAP (Conseil scolaire acadien provincial); Halifax; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le CSAP cherche un agent d'entretien pour l'École du Carrefour à Halifax. Ce poste inclut le nettoyage des locaux scolaires, le maintien de la propreté des installations et la collaboration avec l'équipe éducative. Les candidats doivent avoir une expérience en nettoyage, un bon fonctionnement en équipe et une maîtrise des deux langues officielles. Un salaire de 20,40 $ de l’heure est offert avec des conditions d'emploi respectueuses et inclusives.

Qualifications

• Expérience en nettoyage et en entretien d'édifices.
• Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles.
• Capacité à travailler de façon collaborative.

Responsibilities

• Balayer, nettoyer et passer l’aspirateur dans toutes les pièces de l’école.
• Garder les entrées et sorties de l’école propres et dégagées.
• Nettoyer et désinfecter les abreuvoirs et les salles de toilettes.

Skills

Nettoyage

Entretien

Collaboration

Bilinguisme

Mesures de sécurité

Education

Formation en premiers soins

Certification SIMDUT

Job description

à 23h59

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous Sommes Heureux D'offrir L'opportunité D'emploi Suivante

École du Carrefour

Date limite des candidatures (AAAA / MM / JJ) : 2025-05-19 à 23h59

Lieu de travail : École Du Carrefour

Date d'entrée en fonction : Dès que possible2025-05-26 Date de fin (s'il a lieu) :

Ronde (s'il a lieu) : Non applicable

Responsabilités et tâches :

• Balayer, nettoyer et passer l’aspirateur dans toutes les pièces de l’école;
• Garder les entrées et sorties de l’école propres et dégagée;
• Nettoyer et désinfecter les abreuvoirs, les salles de toilettes et les urinoirs;
• Ramasser les ordures et le recyclage;
• Assurer des travaux mineurs d’entretien;
• Tout autre tâche reliée à l’entretien général de l’école.
• Expérience en nettoyage et en entretien d’édifices;
• Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles du pays;
• Capacité à travailler de façon collaborative;
• Connaître les mesures de sécurité reliées à l’entretien d’une école;
• Soumettre les vérifications pré-emplois avant l’entrée en fonction;
• Formation en premiers soins (un atout);
• Certification ‘Système d’informations sur les matières dangereuses utilisées au travail’ (SIMDUT) (un atout).

Salaires : 20,40$ de l’heure

• Les membres de l’unité syndicale SCFP auront préséance dans le processus d’embauche.

Veuillez noter qu’une vérification des antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de confirmation du registre des enfants maltraités seront requises si vous êtes sélectionné(e) pour le poste.

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seule les candidatures en français seront acceptées.

Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.

Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.