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CSAP 24-746 - Concierge 2 - 40h/semaine - École du Carrefour

CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)

Halifax

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) recrute un Concierge 2 pour l'École du Carrefour. Le candidat idéal aura de l’expérience en nettoyage d’édifices, sera bilingue, et sera responsable de l’entretien général de l’école. Ce poste permanent à temps plein offre une chance de contribuer à un environnement éducatif tout en promouvant la langue française en milieu minoritaire.

Qualifications

  • Expérience en nettoyage et en entretien d’édifices.
  • Capacité à travailler de façon collaborative.
  • Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles.

Responsibilities

  • Balayer, nettoyer et passer l’aspirateur dans toutes les pièces de l’école.
  • Garder les entrées et sorties de l’école propres et dégagées.
  • Assurer des travaux mineurs d’entretien.

Skills

Collaboration
Bilinguisme
Sécurité en milieu scolaire

Job description

Join to apply for the CSAP 24-746 - Concierge 2 - 40h/semaine - École du Carrefour role at CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the CSAP 24-746 - Concierge 2 - 40h/semaine - École du Carrefour role at CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)

à 23h59



Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous Sommes Heureux D'offrir L'opportunité D'emploi Suivante

Concierge 2 - 40h/semaine

École du Carrefour

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2025-05-19 à 23h59

Syndicat : SCFP (8100)

Lieu de travail: École Du Carrefour

Type de poste: Permanent

Date d'entrée en fonction: Dès que possible2025-05-26 Date de fin (s'il a lieu):

Ronde (s'il a lieu): Non applicable

Tâches

Responsabilités et tâches :

  • Balayer, nettoyer et passer l’aspirateur dans toutes les pièces de l’école;
  • Garder les entrées et sorties de l’école propres et dégagée;
  • Nettoyer et désinfecter les abreuvoirs, les salles de toilettes et les urinoirs;
  • Ramasser les ordures et le recyclage;
  • Assurer des travaux mineurs d’entretien;
  • Tout autre tâche reliée à l’entretien général de l’école.

Qualifications

  • Expérience en nettoyage et en entretien d’édifices;
  • Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles du pays;
  • Capacité à travailler de façon collaborative;
  • Connaître les mesures de sécurité reliées à l’entretien d’une école;
  • Soumettre les vérifications pré-emplois avant l’entrée en fonction;
  • Formation en premiers soins (un atout);
  • Certification ‘Système d’informations sur les matières dangereuses utilisées au travail’ (SIMDUT) (un atout).

Salaires : 20,40$ de l’heure

  • Les membres de l’unité syndicale SCFP auront préséance dans le processus d’embauche.**

Veuillez noter qu’une vérification des antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de confirmation du registre des enfants maltraités seront requises si vous êtes sélectionné(e) pour le poste.

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seule les candidatures en français seront acceptées.

Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.

Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.

Seniority level
  • Seniority level
    Entry level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Other
  • Industries
    Primary and Secondary Education

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