Cross-Selling Consultant

Beneva; Laval; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Part time

Job summary

Beneva recrute un Consultant en Cross-Selling temporaire pour soutenir le réseau carrière et stimuler les ventes en assurance et services financiers. Vous coacherez les conseillers et les gestionnaires, analyserez les performances et proposerez des actions concrètes pour améliorer les résultats à travers le Québec.

Ce rôle requiert un leadership fort, une expertise en assurance individuelle et la mobilité à travers le territoire. Poste hybride avec déplacements fréquents.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalence formation/expérience dans les domaines administratifs, vente ou services financiers.
• Permis d’assurance de personnes et permis de représentant en épargne collective requis.
• Minimum sept (7) ans d’expérience pertinente dans l’assurance individuelle, les services financiers ou le développement des affaires.

Responsibilities

• Agir comme expert en développement des ventes auprès des conseillers et de la direction du réseau carrière Beneva.
• Coacher sur le terrain, observer, réaliser des rencontres de rétroaction et développer les pratiques professionnelles.
• Analyser la performance, identifier les écarts et mettre en œuvre des plans d’action.
• Favoriser la croissance des ventes par le développement d’occasions de ventes croisées.
• Fournir une rétroaction structurée et mobilisatrice pour améliorer les résultats.

Skills

Coaching terrain

Développement des ventes

Leadership

Analyse de performance

Education

Baccalauréat en administration / vente / services financiers

Job description

Official Internal Job Title:

Cross-Selling Consultant

Status:

Temporary (Durée déterminée)

Job Description:

Pourquoi ce poste est important

Tu joues un rôle clé dans la croissance du réseau carrière de Beneva. Grâce à ton expertise en assurance individuelle, en services financiers et en développement des ventes, tu contribues directement à l’atteinte des objectifs d’affaires du cabinet Conseils financiers Beneva.

Par ton influence, ton leadership et ta capacité à mobiliser les équipes, tu accompages les conseillers(-ières) en sécurité financière ainsi que les gestionnaires dans l’évolution de leurs pratiques. Tu les aides à développer leur plein potentiel, à optimiser leur performance et à offrir une expérience-conseil distinctive qui répond aux besoins de la clientèle.

Ton apport permet de faire évoluer les façons de faire, de renforcer une culture de performance responsable et d’assurer l’uniformisation des meilleures pratiques à travers le Québec.

Ta contribution à l’équipe

• Agir à titre d’expert(e) en développement des ventes auprès des conseillers(-ères) en sécurité financière ainsi que des équipes de direction du réseau carrière.
• Réaliser des activités de coaching terrain, des observations, des sorties conjointes et des rencontres de rétroaction favorisant le développement professionnel.
• Soutenir les gestionnaires dans l’analyse de la performance, l’identification des écarts et la mise en œuvre de plans d’action adaptés.
• Favoriser la croissance des ventes, notamment par le développement des occasions de ventes croisées.
• Fournir une rétroaction structurée et mobilisatrice permettant l’amélioration continue des résultats.
• Analyser les recommandations et les stratégies proposées afin d’assurer une approche conforme, complète et centrée sur les besoins des clients.
• Collaborer avec les équipes de formation, de conformité et de développement des affaires pour soutenir une approche professionnelle, éthique et centrée sur le client.
• Analyser les processus d’affaires liés au développement des ventes et proposer des pistes d’amélioration favorisant l’efficacité et la croissance durable.
• Participer à la conception et au déploiement de projets, d’outils et d’activités de développement visant à renforcer l’expertise des équipes.
• Agir comme leader d’influence et ambassadeur(-drice) de la marque Beneva auprès du réseau carrière.

Ce qui te permet de réussir

• Détenir un baccalauréat en administration, en vente, en services financiers ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Détenir un permis en assurance de personnes ainsi qu’un permis de représentant en épargne collective.
• Cumuler un minimum de sept ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance individuelle, des services financiers ou du développement des affaires.
• Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer à travers le Québec.

#S1

#LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

_ Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services_