CRIMINOLOGUE - ÉVALUATION ET ORIENTATION (DPJ) - SOREL-TRACY

Santé Montréal; Sorel-Tracy; Hybrid; CAD 43,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement cotisation ordre jusqu’à

35 heures par semaine

4 semaines de vacances après 1 an

9,6 jours de congés maladie

Assurances collectives et retraite

Télétravail possible

Rabais corporatifs

Indemnité véhicule et parking

Job summary

CISSS de la Montérégie - Est recherche un criminologue pour évaluer et orienter les signalements DPJ à Sorel-Tracy. Poste à temps plein, remplacement, jour. Vous intervenez auprès d’enfants et familles, dans un contexte bilingue et multidisciplinaire.

Le poste offre un salaire horaire et des avantages, avec télétravail possible selon les besoins et 35 heures/semaine.

Qualifications

• Baccalauréat en criminologie et adhésion à l'Ordre des criminologues du Québec.
• Véhicule requis et permis de conduire valide.
• Bilinguisme exigé et disponibilité en soirée.

Responsibilities

• Travailler avec des enfants 0–18 ans et leurs familles sur le territoire de la Montérégie.
• Évaluer les signalements et orienter les mesures pour assurer sécurité et développement.
• Rédiger des rapports dans les délais et collaborer avec les partenaires du réseau (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC et organismes communautaires).
• Travailler en équipe multidisciplinaire et suivre les protocoles en protection de la jeunesse.

Skills

Bilinguisme

Équipe multidisciplinaire

Education

Baccalauréat en criminologie

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Sorel-Tracy

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 2 novembre 2026
au 16 novembre 2026

Quart : liste de rappel

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Profil

Criminologue - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Sorel-Tracy.

Opportunité d’emploi temps plein de jour (remplacement).

Responsabilités

À titre de criminologue au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

Marque notre communauté en :

• Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
• Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
• Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
• Rédigeant de rapports selon certains délais
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe

Évaluation :

• Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
• Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
• Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis
• Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves

Orientation :

• Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission
• Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
• Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée
• Clarifie le projet de vie de l’enfant

Les avantages qui t’attendent :

• Il est maintenant acquis que la personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à cet ordre professionnel est une exigence du poste, pourra se faire rembourser 50 % du paiement de la cotisation à son ordre professionnel jusqu’à un montant annuel de 400$.
• Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
• Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
• Un régime d’assurances collectives et un régime de retraite
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
• Véhicule requis : Un montant forfaitaire est offert, incluant le remboursement de la prime d’assurance affaires (jusqu'à 224 $) ainsi qu’une vignette de stationnement payée.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux)

• Baccalauréat en criminologie
• Être membre de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec
• Véhicule requis et permis de conduire valide (sans restriction)
• Bilinguisme
• Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle

Qualités requises :

• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Faire preuve de rigueur

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref : PJCISSSME

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques