AGENT DE RELATIONS HUMAINES MEMBRE DE L'ORDRE (RTS) - (DPJ) CHAMBLY

CISSS de la Montérégie - Est

Salaberry-de-Valleyfield

Hybrid

CAD 43,000 - 76,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire étalonné 31,06$–55,04$ CAD/h
35 heures par semaine
4 semaines de vacances après 1 an
Assurances collectives et régime de r
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés

Job summary

Santé Québec Montérégie-Est recherche un agent de relations humaines pour la protection de la jeunesse à Chambly. Poste à temps plein avec activités civiques et travail en collaboration avec les services sociaux. Profil bilingue souhaité, permis de conduire et véhicule requis; télétravail possible lorsque la fonction le permet.

Le rôle s’inscrit dans une grande mission de protection et d’accompagnement des enfants et des familles dans la Montérégie-Est.

Qualifications

  • Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité.
  • Esprit d’équipe multidisciplinaire.
  • Rigueur et souci du détail.

Responsibilities

  • Recevoir et traiter les signalements selon le concept de protection.
  • Évaluer la sécurité et le développement de l'enfant et déterminer si le signalement doit être retenu.
  • Collaborer avec une clientèle bilingue et une équipe multidisciplinaire.
  • Contribuer à la mission de protéger la jeunesse dans la région.

Skills

Capacité à travailler sous pression
Travail en équipe multidisciplinaire
Rigueur

Education

Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou psychoéducation
Membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux/criminologues/psychoéducateurs du QC

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 2 novembre 2026
au 16 novembre 2026

Quart : jour

Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Mission
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Profil
Agent de relations humaines membre de l'Ordre - Travailleur social, criminologue et psychoéducateur à la réception et traitement des signalements (RTS) - (DPJ) Chambly
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens agent de relations humaines à Chambly. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est .
Opportunité d’emploi à temps plein de jour.
À titre de agent de relations humaines au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.
Marque notre communauté en :
Recevant et traitant les signalements en fonction du concept de protection (Faits, vulnérabilité, capacités parentales et ressources du milieu)
Faisant une analyse sommaire de la situation et détermine si la sécurité et/ou le développement de l'enfant peuvent être compromis et si le signalement doit être retenu pour évaluation
Recevant, traitant et autorisant des demandes de détention selon les critères de la LSJPA.

Les avantages qui t’attendent :
  • Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
  • Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • 9,6 jours de congés maladie par année
  • Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
  • Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
  • Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
  • Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
  • Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
  • Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
  • Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou en psychoéducation
  • Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux, criminologues ou psychoéducateurs du QC
  • Détenir un permis de conduire valide et une voiture
  • Bilinguisme un atout
Qualités requises :
  • Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Faire preuve de rigueur

Prêt à découvrir une carrière en protection de la jeunesse? Apprenez-en davantage sur le rôle des intervenants et voyez si ce milieu vous correspond : https://www.quebec.ca/famille-et-soutien-aux-personnes/enfance/protection-de-la-jeunesse/intervenants-protection-jeunesse

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : PJCISSSME

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
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